
'
Oppdragsgiver: Academic Work
Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.
Har du bakgrunn innenfor forretningsutvikling, business administration, markedsføring eller lignende? Har du høye ambisjoner og interesse innenfor teknologi og IT? Vi søker kompetanse til svært spennende stilling hos TEXI!
TEXI AS er et skandinavisk innovasjonsselskap som arbeider med modulbaserte logistikkløsninger som håndterer store mengder arbeidsklær på en effektiv, kostnadsreduserende og fleksibel måte.
Vi har en omfattende logistikkløsning som er modulbaserte og enkelt kan tilpasses og skaleres for å passe kundens spesifikke krav.
Alle som jobber hos TEXI deler våre felles verdier. Disse verdiene former alle aspekter av vårt daglige arbeid, du kan lese mer om disse her.
I Trondheim er vi en ung og sulten gjeng bestående av 4 personer i roller som systemspesialister, systemtekniker og teknisk/utviklingsleder. Utover dette har vi tett samarbeid med våre 5 kolleger i Stockholm. Med høy kompetanse og tett samarbeid med alle støttefunksjoner i eksterne konsulenter utgjør vi et sterkt fagmiljø med dyktige kolleger.
Vi kan skryte av et godt arbeidsmiljø hvor vi trives sammen og jobber for å utvikle skapergleden. Som en del av en liten bedrift med flat lederstruktur og korte beslutningslinjer vil du få stor påvirkningskraft i selskapets fremdrift. Basert på erfaring, kompetanse og ønsker om veien videre vil du få mulighet til å i stor grad forme din egen stilling og dermed være med å påvirke dine egne arbeidsoppgaver.
Du vil jobbe i et innovativt miljø med stor takhøyde der alle føler seg trygge på at det er rom for å prøve og feile. Vi ønsker å investere i våre ansatte slik at du har mulighet til å utvikle deg videre, og du vil få være med på et svært spennende utviklingsløp. Vi har også selvfølgelig goder som fleksibel arbeidstid og hybridkontor.
I denne stillingen vil vi i stor grad vektlegge personlige egenskaper og egnethet i tillegg til formell kompetanse. Det er viktig for oss at du skal trives og lykkes i din rolle, og vil derfor legge vekt på egenskaper som:
I stillingen vil du ha tett samarbeid med vår utviklingssjef i Norge. Sammen vil dere to bruke god tid på å kartlegge hvor dine styrker og interesser ligger, og sammen utforme dine arbeidsoppgaver med bakgrunn i denne prosessen. Du vil med dette få innflytelse på hva du skal jobbe med. Noen av arbeidsoppgavene du vil møte kan blant annet være:
Vi har en løpende selekteringsprosess og anbefaler deg derfor å legge inn en søknad med det samme dersom du finner stillingen interessant, og senest innen 26. Mars 2023.
Ikke nøl med å ta kontakt dersom du har noen spørsmål vedrørende stillingen, eller legg inn en søknad med det samme! Vi gleder oss til å høre fra deg!
Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.
Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.
Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.
Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.
Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.
Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.
Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.
Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.
Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.