Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Er du en proaktiv og fremtidsrettet leder med interesse for teknologisk utvikling?

Oppdragsgiver: Capus

Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Sandvika
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
21.03.2023
Gå til søknadsskjema
Bærum kommune er en av Norges mest innovative kommuner og har et sterkt fokus på teknologisk utvikling. Til det nyetablerte kommunalsjefområdet Utvikling og Digitalisering (UD) søker vi nå en strategisk og erfaren leder for teknologisk utvikling. UD består av fire enheter: IT tjenesteleveranser, Utvikling, Helseinformatikk og Teknologiledelse. UD har et særlig ansvar for at Bærum kommune lykkes med å digitalisere tjenestene sine – til det beste for innbyggere, ansatte, næringsliv og organisasjoner.
 
Som leder av enheten Teknologiledelse får du ansvaret for 2 avdelingsledere samt kommunens tekniske arkitekter og utviklere. Stillingen er plassert i ledergruppen til kommunalsjefen for UD. Du er sentral når nye tjenester skal utvikles og eksisterende tjenester skal fornyes og effektiviseres. Hovedformålet med stillingen er å drive frem en fremtidsrettet tjenesteplattform og være rådgiver for utviklingen av fagporteføljen. Du vil videre fungere som rådgiver for teknologiske spørsmål og veivalg for hele tjenestespekteret i Bærum kommune; det være seg eiendom, miljø, skole, helse, omsorg, interne tjenester med mer.
 
Vi jobber etter smidige prinsipper og i tverrfaglige team for best mulig tjenesteutvikling. Bærum kommune deltar aktivt på interkommunale og nasjonale arenaer, og er en av de fremste bidragsytere til nasjonale fellesløsninger innen IT og digitalisering. I tillegg har Bærum kommune tatt på seg et stort ansvar for digitaliseringsnettverket DigiViken, der programleder er ansatt i UD. Dette gir en unik mulighet for å påvirke, samt hente inn inspirasjon fra alle kommunene i Viken.


Arbeidsoppgaver

  • Lede videreutvikling av tjenesteområdet og den tekniske arkitekturen i UD
  • Være en del av ledergruppen til kommunalsjef Utvikling og Digitalisering
  • Økonomi- og budsjettansvar for tjenesteområdet
  • Ressursstyring
  • Personalledelse
 
Kvalifikasjoner

  • Ønskelig med relevant mastergrad innen teknologi/digitalisering/ledelse. Særlig relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
  • Dokumentert ledererfaring
  • Ønskelig med erfaring fra arbeid innen teknisk arkitektur, DevOps, smidig metodikk og/eller prosjektledelse
  • God forståelse for hvordan teknologi kan anvendes i utvikling og effektivisering av arbeidsprosesser
  • Fortrinnsvis erfaring fra offentlig sektor. Relevant erfaring fra lignende sektorer vektlegges
  • Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
 
Personlige egenskaper For å lykkes i rollen tror vi at du er en tydelig og proaktiv leder med god innsikt og forståelse for teknologiske muligheter. Sammen med enheten er du primus motor for resten av organisasjonen for å drive frem teknologisk utvikling.

Når arbeidsprosesser moduleres av egne dedikerte virksomhetsutviklere innen Design Thinking-metodikk, skal du være pådriver for å identifisere de teknologiske mulighetene for å effektivisere og skape reelle gevinster. For å få til dette må du være utadvendt, nysgjerrig og løsningsorientert. I tillegg må du være en sterk relasjonsbygger og stødig leder. Videre må du være god på å delegere og følge opp oppgaver i en teknologisk fremoverlent kommune

Vi tilbyr

  • Et fagmiljø med svært høy kompetanse og mye engasjement
  • Lønn etter avtale
  • En betydningsfull rolle i en fremoverlent kommune innen digitalisering
  • Mulighet for hjemmekontor og betydelig fleksibilitet
  • Offentlig tjenestepensjonsordning
  • Kompetanseutviklingsstipend
 
Annet For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Bærum kommunes rekrutteringspartner v/ Jonas Rambæk (932 42 133 ) eller Maria Caroline Skrede (411 08 218).

Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides offentlig søkerliste. Ber du om a° bli unntatt fra denne listen, ma° dette grunngis i søknadsportalen og du vil fa° en tilbakemelding pa° din anmodning. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du fa° mulighet til a° trekke søknaden før søkerlisten kan offentliggjøres.
 

Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova §25).

Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig.

Om arbeidsgiveren

Sammen skaper vi et godt og klimaklokt samfunn for våre nærmere 130 000 innbyggere, både i dag og i årene som kommer. Vi skaper rammer som bidrar til at de aller minste kan leke og lære og at de som trenger en hjelpende hånd får en hverdag preget av mestring, mening og verdighet. Vi gjør et bredt spekter av arbeidsoppgaver, og felles for oss alle er ønsket om å skape et samfunn som er godt å leve i. Bli med og sett spor.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

Populære søkeord

CSS3 IBM Bank programmering ERP bachelor nettverk systemutvikling arkitektur Windows iOS CRM jQuery Oracle Microsoft webdesign Finans Java Android front-end IKT ledelse design JavaScript Sikkerhet Scrum support Utvikling CSS Visma HTML Office web konsulent .NET

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen