Color Line søker løsningsarkitekt innenfor Booking

Oppdragsgiver: Capus

Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Vil du legge ut på en digital reise sammen med Color Line?


Color Line har de senere årene investert tungt i fornyelse av systemporteføljen, og er godt i gang med digitalisering av kundeopplevelsen og effektivisering av interne arbeidsoppgaver. Digitaliseringsarbeidet er fundamentert i en konsernstrategi som beskriver hvordan digitalisering skal gi Color Line konkurransefortrinn, blant annet gjennom bedre kundeopplevelser, økt mulighet for selvbetjening og økt lønnsomhet. Strategien beskriver også veien til en mer agil arbeidsmetodikk og kontinuerlig utvikling av arbeidsprosesser og kultur, som alle er grunnsteiner i forbedringsarbeidet.

I Color Line pågår det mange interessante, IT-relaterte aktiviteter som er basert på selskapets strategi, som f.eks bytte av løsningen som støtter den kommersielle driften om bord på skipene, bytte av fraktløsningen, digitalisering av maritim drift om bord og videreutvikling av selskapets løsninger innenfor booking og selvbetjening. Som del av denne satsningen bygger vi opp et arkitekturmiljø og søker løsningsarkitekter som skal bidra i det strategiske utviklingsarbeidet og drive frem fremtidens tekniske løsninger.   

Som løsningsarkitekt innenfor Booking i Color Line får du ansvar for den delen av kundereisen som ofte danner kundens førsteinntrykk. Du skal planlegge og bidra til implementering av løsninger for hvordan vi skal møte kunden og være med på å bygge team, løsninger og prosesser som støtter opp om agile leveranser. Booking-løsningene har høy grad av funksjonell og teknisk kompleksitet og en rekke integrasjoner. En viktig oppgave vil være etablering av en CMS for hele selskapet. Her vil frontend, backend og codebase være viktige elementer som må på plass. Noen av teknologiene som er i bruk i dag er Java, ASW, API, ESB og Kotlin.

Ditt primæransvar vil være å sikre at vi utvikler løsninger som er i tråd med selskapets langsiktige mål og tilfredsstiller arkitekturprinsippene våre. Som løsningsarkitekt blir du sentral i utviklingsaktiviteter og vil fungere som bindeledd mellom oss i IT og brukerne, beslutningstakerne og leverandørene våre.


Dine mest sentrale arbeidsoppgaver vil være:

  • Etablering, forvaltning og videreutvikling av både nye og eksisterende løsninger innenfor et av selskapets domener.  
  • Identifisere muligheter for helhetlige løsninger på konsernnivå og drive frem utvikling av disse.
  • Utvikle løsningsforslag i form av IT-arkitekturer som inkluderer prosesser, tjenester og systemer og bidra i arbeidet med business case og beslutningsprosess for disse løsningene.
  • Forvalte den tekniske og funksjonelle konfigurasjonen av porteføljen og sikre at krav til kvalitet, sikkerhet, ytelse, brukervennlighet og skalerbarhet møtes.
  • Kontinuerlig forbedring og dokumentasjon av systemarkitektur, systemintegrasjon, prosess- og behovsanalyser.
  • Deltakelse i IT Arkitekturforum; der du blir del av et tverrfaglig arkitekturmiljø hvor vi sammen bygger forutsetningene for god arkitektur og gode løsninger, med fokus på arkitekturprinsipper, kunnskapsdeling og avstemming av løsninger i forhold til prinsipper.
  • Samarbeid med driftsorganisasjonen for å sikre stabil, sikker og kostnadseffektiv drift.
  • Samarbeid med leverandører for å sikre gode løsninger og stabil, sikker og kostnadseffektiv drift, forvaltning og videreutvikling.

 
Vi ser etter akkurat deg, som har:

  • Høyere utdannelse (minimum bachelorgrad) i informasjonsteknologi el.l. og noen års erfaring fra tilsvarende arkitekturarbeid som i denne rollen.
  • Evne til å fange opp og forstå virksomhetens funksjonelle behov og krav, for deretter å omsette dette til gode tekniske løsninger. Du kan vise til eksempler der du har gjort akkurat dette.
  • Erfaring med modernisering og prosess-, informasjons- og tjenestemodellering.
  • Erfaring med arbeid i prosjekt og tverrfaglige team - erfaring med agil metodikk er en fordel.
  • Glede av å holde deg oppdatert på teknologiske trender, verktøy og løsninger samt bruk av disse. I tillegg trives du med å dele denne kunnskapen med dine kollegaer.


Tidligere kollegaer beskriver deg slik:

  • Resultatorientert, initiativrik og flink til å skape resultater sammen med andre.
  • En som byr på deg selv og bidrar aktivt til utvikling av selskapet og dine kollegaer.
  • Positiv, engasjert og løsningsorientert.
  • Faglig sterk, og trives både med selvstendig arbeid og samarbeid med andre.

Vi tilbyr et positivt og engasjerende arbeidsmiljø der du vil få utfordrende og varierte oppgaver. Du får utvikle deg både faglig og personlig sammen med kollegaer du trives med og som har samme målsetninger som deg. Vi tilbyr selvsagt også konkurransedyktig lønn og gode personalordninger. 

Dersom du syntes dette virket interessant eller hvis du har spørsmål, er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Partner Arne Underdal-Loktu på e-post arne.loktu@capus.no /tlf 91 13 14 14, Rådgiver Research og Analyse Axel Aasen på e-post axel.aasen@capus.no /tlf 98 02 45 51.
 

Om arbeidsgiveren

Color Line AS er Norges største og et av Europas ledende cruise- og transportrederier, med rundt 2000 ansatte i fire land. Color Line har en årsomsetning på over NOK 5 milliarder, og frakter årlig om lag 3,8 millioner reisende, 900 000 personbiler og 180 000 fraktenheter til og fra Norge. Rederiet har en flåte på syv skip, og operer fire internasjonale fergelinjer mellom syv havner i Norge, Tyskland, Danmark og Sverige. Color Line skal være en pådriver for bærekraftige løsninger og grønn omstilling.

I Color Line er vi opptatt av å ha et godt og inspirerende arbeidsmiljø – både på land og til sjøs. Våre verdier er «Bryr oss – Bygger tillit – Bryter vei», og våre ansatte er vår viktigste ressurs.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen