Har du kompetansen til å reise fremtidens byggverk med oss?

Oppdragsgiver: Academic Work

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Har du erfaring med å kombinere IKT med prosjektledelse, digitalisering og/eller bygningsautomasjonssystemer (BAS)? Vil du i tillegg være med å utvikle et tverrfaglig miljø innen digitalisering og IKT i et selskap som gang på gang kommer på listen over Norges beste arbeidsplasser hos Great Place to Work? Da anbefaler vi at du leser videre!

Informasjon om stillingen

HRP er en landsdekkende leverandør av prosjektledelse, byggeledelse, utredning og analyse, rådgiving, arkitekttjenester og sikkerhetsrådgiving. Vi tar ledelsen i komplekse prosjekter fra tidlig fase til ferdig bygget. Nå er HRP sin enhet for Digital og Teknisk ledelse på utkikk etter en eller flere dyktige, engasjerte og målrettede medarbeidere som har erfaring med digitalisering og prosjektledelse.

Du bør ha erfaring med prosjekt- og oppdragsledelse, og du er komfortabel i rollen som kundens kontaktpunkt mot HRP AS. Viktigst av alt er du lærevillig og fremoverlent og ønsker å utvikle deg selv, samt bidra til vekst og utvikling i organisasjonen. Vi ser at det i vår bransje er et økende behov for høyere kompetanse innen IT og IKT. Dette fordi dagens prosjekter får stadig større fokus på overvåkning, kontroll og sikkerhet. Vi er i dag sterke på teknisk prosjektledelse, byggeledelse og tverrfaglig koordinering, men ønsker å styrke kompetansen innen IT og IKT.

Du blir tilbudt

  • Et meget trivelig arbeidsmiljø med mange dyktige fagfolk som ønsker å spille på lag med deg
  • Store påvirkningsmuligheter i egen arbeidshverdag, spennende prosjekter og stort ansvar
  • Meget konkurransedyktige betingelser og svært gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Gode utviklingsmuligheter gjennom HRP-Skolen med både intern og ekstern kurs/utdanning
  • Spennende karrieremuligheter i Norges raskest voksende prosjektlederfirma
  • Flotte lokaler sentralt på Barcode

Arbeidsoppgaver

  • Prosjektleder for store og små prosjekter for offentlige og private kunder
  • Kommunisere og implementere kundens krav og behov
  • Bistå ved kontrahering og oppfølging av leverandører på vegne av kunder
  • Digitaliseringsledelse, utvikling av forretningsmodeller og teknisk IT-arkitektur
  • Teknologi- og løsningsrådgivning
  • Implementeringsarbeid innen digitalisering, IKT og digital transformasjon
  • Utarbeide digitaliseringsstrategier og virksomhetsarkitektur
  • Delta i utvikling av eget fagmiljø og avdeling
  • Ha kontakt med og følge opp leverandører mht. fremdrift, kvalitet og økonomi
  • Bidra til innovativ og fremtidsrettet utvikling for kunde og internt i HRP

Vi søker deg som

  • Utvelgelsesprosessen vår skjer fortløpende, og annonsen kan bli stengt før rekrutteringsprosessen er avsluttet dersom vi har satt i gang med screening eller intervjuer.Har fra 3 års relevant erfaring (som prosjektleder/utvikler) – da innen området automasjon, IKT, stordata eller digitaliseringsledelse
  • Er ingeniør- eller sivilingeniørutdannet – typisk innen kybernetikk, automatisering og IT
  • Har erfaring med skybaserte plattformer
  • Er åpen for å jobbe ute hos oppdragsgiver etter ønske

Det er fordel om:

  • Du har erfaring med IKT nettverk, IKT sikkerhet, eller IKT arkitektur
  • Du er sertifisert innen PRNICE2 eller tilsvarende metodikk
  • Du er nysgjerrig på ny teknologi
  • Du har forståelse for teknisk fag og innovative løsninger


Som person er du tilpasningsdyktig og ansvarlig, og vet hvordan du må planlegge hverdagen for å lande prosjektene. Gjennom god struktur og problemløsningsevne evner du å ta en aktiv rolle i prosjektenes fremdrift. Du har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt med kolleger, så vel som at du evner å bygge et godt nettverk med både byggeledere og underleverandører. Høres dette ut som deg? Da gleder vi oss til å bli bedre kjent med deg gjennom din CV og søknad!

  • Annen informasjon
  • Oppstart: Etter avtale med hensyn til oppsigelsestid
  • Arbeidsomfang: Fast stilling, 100%
  • Plassering: Dronning Eufemias gate 16, 0191 Oslo
  • Kontaktinformasjon: Denne rekrutteringsprosessen er utført av Academic Work. HRP har bedt om at alle spørsmål gjeldene stillingen blir håndtert av Academic Work.


Utvelgelsesprosessen vår skjer fortløpende, og annonsen kan bli stengt før rekrutteringsprosessen er avsluttet dersom vi har satt i gang med screening eller intervjuer.

Informasjon om bedriften

HRP har siden etableringen på Hønefoss i 2005 vokst fra 3 til rundt 500 ansatte og er i dag Norges ledende leverandør av konsulenttjenester innen bygg & anlegg og sikkerhetsrådgivning. HRP har hovedkontor i Bjørvika i Oslo – og regionskontorer i hele Norge. Vi går gjerne nye veier for å sikre de beste løsningene for våre oppdragsgivere. For oss er det viktig å kunne tilby faglig sterke team som kan jobbe med prosjekter fra tidlig utredningsfase, og lede prosjektene gjennom alle faser. Les mer på https://hrprosjekt.no/

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen