Brenner du for IKT, og for å sikre etablering av nye fremtidige tjenester ut mot sykehusene?

Oppdragsgiver: Sykehuspartner HF

Sykehuspartner – en partner for helsetjenester i utvikling Sykehuspartner HF leverer tjenester innen IKT, prosjekt, logistikk og HR til alle sykehusene i Helse Sør-Øst og eies av det regionale helseforetaket Helse Sør-Øst. Sykehuspartner forvalter og drifter et av Nord-Europas største og mest avanserte IKT-miljøer med over 80.000 brukere og ulike sentrale og lokale IKT-løsninger som understøtter et mangfold av arbeidsprosesser i pasientbehandlingen. Helseteknologi er i rivende utvikling og er meget sentralt for en bærekraftig spesialisthelsetjeneste. Sykehuspartner har ca 1600 medarbeidere ansatte på følgende lokasjoner: Oslo/Skøyen, Drammen, Grimstad, Porsgrunn, Fredrikstad, Gjøvik, Hamar, Lillehammer og Tynset. Sykehuspartner er miljøsertifisert. Sykehuspartner er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV , nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
26.08.2022
Gå til søknadsskjema
Bli kjent med Sykehuspartner

Føler du et sterkt driv for å bidra til å sikre at pasienter får den beste behandling i fremtiden?

Da er denne stillingen noe for deg!

Seksjonen Sykehusspesifikke Kliniske Løsninger har ansvar for IT-forvaltning av kliniske og medisinsk tekniske spesialistverktøy. Løsningene er kritiske i helsepersonellets arbeid med å bedre helse og redde pasienters liv, og det stiller store krav til kvalitet og stabilitet.

Frem til 2030 er det flere nye sykehus som skal etableres, og i tillegg tar Sykehusene stadig i bruk mer og mer Medisinsk Teknisk Utstyr (MTU). Med det opplever seksjonen et økende behov for koordinering av oppgradering og etablering av nye tjenester inn mot eksisterende sykehus, men og mot de nye som skal bygges neste årene.

Kandidaten får og et utvidet ansvar gjennom å være kontaktpunkt mellom nye sykehusbygg prosjektene og seksjon. Dette for å sikre at seksjon rigger seg godt, med hensyn til kapasitet og arbeidsmetoder, til å møte de økte behovene fra sykehusene som skal bygges.

Vi tilbyr en arbeidshverdag med hyggelige kolleger, godt samarbeid, utviklingsmuligheter, veldig varierte oppgaver og periodevis høyt tempo da det er en stor forventning til Sykehuspartner fra helseforetakene.

Vi søker en ivrig og nysgjerrige kandidater som setter samfunnsoppdrag høyt opp på listen sin.

Arbeidsoppgaver

  • Være kontaktpunkt mellom nye sykehusbygg prosjekter og seksjonen. for å få en oversikt hva som treffer seksjon, og hva som må til for å klare å møte disse behov.
  • Koordinere og sikre leveranse i henhold til planlagt dato (SLA oppgraderinger og tjenesteendringer)
  • Ha helhetlig oversikt og oppfølging av leveranser gjennom, løsningsdesign/ROS, bygging til produksjonssetting av løsning.
  • Dialog med HF og leverandører på de leveranser de følger opp
  • Rapportering på de leveranser de følger opp

Kvalifikasjoner

  • Erfaring med å koordinere og levere mindre/mellomstore leveranser (prosjektledelse)
  • Kjennskap til ITIL-prosesser ønskelig, men ikke noe absolutt krav
  • Erfaring fra IKT (Plus med erfaring fra helse IKT)
  • Overordnet forståelse for system og infrastruktur
  • Det kreves at den som ansettes behersker norsk (skandinavisk språk) og engelsk skriftlig og muntlig for forsvarlig yrkesutøvelse
  • Krav til tre-årlig høyskoleutdanning, men lang relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet

Personlige egenskaper

  • Være pådriver og koordinerende
  • Serviceinnstilt og kundeorientert
  • Resultatorientert, selvstendig
  • Gode samarbeids- og kommunikasjonsegenskaper
  • Må trives i et aktivt og travelt miljø
  • Sterk gjennomføringsevne og høy arbeidskapasitet
  • Evne til å møte kunder og kolleger med respekt
  • Evne til å jobbe i team der det søkes å få til synergier når ulike fagkompetanser jobber sammen

Vi tilbyr

  • En interessant og selvstendig stilling i en svært spennende og samfunnsnyttig bransje.
  • Deltagelse i spennende endrings- og utviklingsprosesser innen fagområdet.
  • Gode utviklingsmuligheter i et stort firma
  • Stor grad av frihet og påvirkningsmulighet
  • Fleksible arbeidstidsordninger og mulighet for delvis bruk av hjemmekontor etter avtale
  • Nybegynnerkurs og gode muligheter for å delta i strukturerte opplæringsløp.
  • Gode forsikrings- og pensjonsvilkår


Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlista. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søker bli informert, jf. offentlighetslovens §25.


Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Patrik Skaar Norberg
Stillingstittel
Seksjonsleder
Telefon
413 47 328
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

Populære søkeord

CSS3 IBM Bank programmering ERP bachelor nettverk systemutvikling arkitektur Windows iOS CRM jQuery Oracle Microsoft webdesign Finans Java Android front-end IKT ledelse design JavaScript Sikkerhet Scrum support Utvikling CSS Visma HTML Office web konsulent .NET

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen