
'
Oppdragsgiver: Academic Work
Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.
Blir du med oss i Adaptic som frontend-utvikler så vil arbeidsplassen din være i stor vekst, med velprøvd teknologi i grunnen og et grønt fokus. Du får en bredde i oppgavene og får ha fingrene med i alt vi driver med. Vi søker deg som har lyst på en karrierestart preget av kreativitet og innovasjon!
Hos Adaptic så jobber vi med PropTech og energioptimalisering for profesjonelle næringsbyggeiere og industrien. Vi kommer med gode løsninger til kundene våre gjennom datafangst, analyse og visualisering av data. Slik kan vi og våre kunder ta beslutninger på solid grunnlag når det skal vurderes alt fra optimalisering av energibruk, vedlikehold og miljøledelse. Dette er velprøvd teknologi som har blitt utviklet over lang tid, og med sterk støtte fra solide investorer i startfasen er grunnlaget på plass for å vokse videre.
Du vil være neste del av reisen vår, ved å bli en frontendutvikler hos oss får du jobbe mye med ny utvikling og virkelig sette ditt preg på produktene våre. Det er mange utfordringer som vi må finne ut av sammen, og du kan virkelig få utløp for din kreativitet her.
Vi har spør våre kollegaer om hva de trives best med i hverdagen hos oss:
Stacken du vil jobbe med er hovedsakelig:
Det viktigste hos oss er at du kan ta del i et team som vil mye og trives i jobben. Drivkraften til å utrette noe og ønsket om å legge ned en innsats er viktig og derfor kommer vi til å legge vekt på noen personlige egenskaper når du møter oss!
Søknadsfrist: Løpende selektering
Kontaktinformasjon: Denne rekrutteringsprosessen utføres av Academic Work i samarbeid med Adaptic. Alle spørsmål vedrørende stillingen skal rettes til Academic Work. Utvelgelsesprosessen vår skjer fortløpende, og annonsen kan bli stengt før rekrutteringsprosessen er avsluttet dersom vi har satt i gang med screening eller intervjuer.
Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.
Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.
Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.
Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.
Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.
Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.
Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.
Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.
Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.