Lyst til å jobbe med de beste i et av Norges fremste Microsoft-miljøer?

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Som en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon er Capgemini i forkant av innovasjon gjennom å hjelpe kundene å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med over 200 000 ansatte i mer enn 40 land. I 2018 rapporterte konsernet en omsetning på 13,2 milliarder Euro. Besøk oss på www.capgemini.com. People matter, results count.

Antall stillinger:
5
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
10.12.2019
Gå til søknadsskjema
Bli kjent med Capgemini Norge AS

Microsoft-utviklere i Capgemini utvikler noen av de mest innovative løsningene i markedet for våre kunder. Dette varierer fra små webapplikasjoner til store virksomhetssystemer. Vi ser etter nye utviklere som vil bli del av vårt utviklingsmiljø og får utfordringer gjennom utforskning og bruk av Microsoft-teknologi. Hos oss jobber vi med utvikling innen web, mobil, klient og sky.

Hva gjør en Microsoft-utvikler i Capgemini?

Vi starter gjerne dagen med den eneste brukbare formen for Java - den som kommer ut av en trakter og drikkes fra kopp. Deretter tar vi fatt på våre daglige 512 linjer med kode. Pluss/minus en nibble eller to.

Utviklerne våre har en interesse for fagfeltet sitt, og det er ikke et mål at du skal gjøre samme oppgave om og om igjen som i tillegg har et to-sifret antall ferdige implementeringer på Stack Overflow. Vi vil ha fornøyde ansatte, og det betyr også at vi gjør det vi kan for at du skal øke kompetansen og lykkes med det som er dine personlige mål. Hvis du sier at du skal bli best i Norge eller globalt kan vi ikke nødvendigvis rulle ut den røde løperen og garantere at du skal krysse målstreken uten å bli svett, men vi skal i hvert fall ikke spenne bein og sette opp hindere hvis du er klar for innsatsen.

Akkurat hva du trenger for å bli god vet vi ikke før vi har fått snakket sammen. Er det sparring med noen som har vært ute en vinternatt før så har vi et par av de. Er det å nyte en god video fra Pluralsight i stresslessen der hjemme lar nok det seg gjøre også. Hvis det krever å komme seg ut av kontoret på et kurs eller event så er vi ikke fremmede for det heller hvis det er dit du må for å treffe de rette menneskene.


Hva kan vi tilby deg?

If you accept this challenge…

  • Du vil få jobbe med mennesker som vil utfordre deg, jobbe for å gjøre deg bedre og hjelpe deg med å utvikle din teknologiske profil og karriere. Vårt fagmiljø har noen av de fremste fagressursene innen Microsoft i hele Norge og disse er bare en rask melding unna. Hos oss blir du del av et internasjonalt Microsoft-miljø, og det er ikke nødvendig å begrense seg til en snever del av porteføljen heller. Hvis du vil bli en Azure-ninja er det fritt frem både som ren utvikler eller med et tilsnitt av DevOps og/eller arkitektur. Hvis du “bare” vil praktisere C# på nivå med Jon Skeet så klinger ikke det feil heller.
  • Utenfor arbeidstiden har vi både sosiale- og tekniske meetups som vil hjelpe deg med å bygge nettverk og kompetanse.
  • Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk.

Hvem ser vi etter?

  • Du har minimum 2 års erfaring med klientutvikling,  web- og / eller skyutvikling.
  • Du trigges av muligheten til å bli en bedre teknolog, samtidig som du ønsker å bruke dine analytiske evner til å skape løsninger som er av verdi for våre oppdragsgivere.
  • Du liker problemløsning og er nysgjerrig av natur.
  • Du kan kommunisere godt på norsk og engelsk.
  • Vi ønsker at du har fullført relevant, høyere utdanning.


Høres dette interessant ut?

Har du kommet så langt ned på siden håper vi det var noe som trigget scrollehjulet ditt (du kan ikke kode på enheter hvor du swiper), så da er det bare å gjøre dette om til en dialog i stedet for evangelisering fra vår side.

Ønsker du en uforpliktende prat med oss, er det bare å ta kontakt med Talent Acquisition Specialist  Ada Marie Finskud  på telefon 922 41 508, evt. send e-post til ada.finskud@capgemini.com. Din henvendelse holdes konfidensiell.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen