Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Digital innholdsprodusent - engasjement

Oppdragsgiver: Norsk Tipping

Vi gir drømmen en sjanse. Hver dag oppfyller Norsk Tipping både store og små drømmer rundt omkring i det ganske land. Gjennom et ansvarlig og attraktivt spilltilbud har vi bidratt med over 100 milliarder kroner til gode samfunnsformål siden starten i 1948 – til glede for millioner av nordmenn. Balansegangen mellom overskudd og krav til sosial ansvarlighet plasserer Norsk Tippings virksomhet i skjæringspunktet mellom marked og myndighet, mellom butikk og politikk. Dette gjør det spennende å jobbe i Norsk Tipping sammen med 400 trivelige og kompetente medarbeidere innenfor et bredt spekter av fagområder

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Hamar
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
10.11.2019
Gå til søknadsskjema

Norsk Tipping er inne i en meget spennende periode med økt fokus på digitale kundeopplevelser, og trenger flere med på laget.

Har du erfaring fra digital innholdsproduksjon og historiefortelling, og liker å jobbe i tverrfaglig team? Vil du være med og fortelle de beste historiene fra Norsk Tipping? Da vil vi ha din søknad!

Stillingen er et engasjement med varighet i ett år fra ansettelsesdato. Stillingen inngår i et turnusmiljø og innebærer kvelds- og helgejobbing. Arbeidssted Hamar.


Viktigste arbeidsoppgaver:

  • Innholdsproduksjon/historiefortelling på tvers av selskapets produkter og kanaler, med fokus på digitale flater
  • Produksjon, redigering og publisering av video, lyd, bilder og tekst
  • Del av en større enhet for innholdsproduksjon, i et miljø med fokus på gode kundeopplevelser
  • Norsk Tippings ansikt utad, med ansvar for trekninger, oppfølging av vinnere, kontakt med media og ta den berømte «Telefonen fra Hamar».


Hvem er du?

  • Du har høyere utdanning innen media, f.eks. film/tv, journalistikk
  • Erfaring fra ende til ende produksjon av video og tekst, gjerne med redigeringskompetanse
  • Sterk forståelse og kompetanse på bruk av sosiale og digitale medier, og gjerne erfaring fra innholdsproduksjon
  • Du ser den gode vinklingen i små og store historier og evner å formidle dette
  • Du trives like godt foran som bak kameraet.

Har du spørsmål til stillingen, kontakt personalleder markedsføring, Jan Frode Johansen, 918 20 553.

 Søknadsfrist: 10. november

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen