Teamleder Produkt og Utvikling – Digital Signage

Oppdragsgiver: Capus

Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

ProntoTV søker Teamleader Produkt og utvikling. Rollen har ansvar for å legge produktstrategi og utviklingn av software. Du vil lede 6 ressurser som jobber med produkt, utvikling, hardware og testing av programvare samt drift av skyløsning. ProntoTV bygger sine løsninger på cutting-edge teknologi innenfor Microsoft-stacken. Dette er en svært spennende lederutfordring i grensesnittet produktutvikling, i et svært lønnsomt vekstselskap

Hovedansvarsområder
•    Overordnet ansvar for produktstrategi og utviklingsstrategi
•    Lede og utvikle produktteamet 
•    Definere mål, ansvar og oppfølgning av medarbeidere
•    Lede continuous improvement program for produktteamet
•    Bygge strukturer, prosesser og systemer for å forbedre leveranse og utvikling
•    Evaluere og videreutvikle ProntoTV sine produkter

Kvalifikasjoner
•    Relevant utdannelse innenfor IT- og teknologifag, eller annen relevant utdanning
•    Erfaring med utvikling i Microsoft-stacken 
•    Erfaring med smidig utviklingsmetodikk og kontinuerlige leveranser
•    God på dialog og samarbeid 
•    Erfaring som teamleder er en fordel, men ikke et krav

Personlige egenskaper
•    Initiativrik og proaktiv, evne til å identifisere forbedringer og implementere disse
•    Du har en interesse og engasjement rundt all teknologi. Software, hardware, infrastruktur og hele stacken er viktig for å skape gode løsninger
•    Evne å jobbe hands-on og bidra der det trengs
•    Motiveres av å lage det best mulige produktet

ProntoTV tilbyr
•    Et lønnsomt selskap med solid vekst
•    Offensivt miljø som vet å verdsette sine ansatte
•    Et miljø hvor du blir sett og det du utvikler blir lagt merke til
•    Produktet ditt er synlig for mange
•    Korte beslutningsveier
•    Varierte arbeidsdager

Søknadsfrist: Snarest

For ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Sourcing Manager Thomas Bjerke på 47 26 03 77 eller Partner i Capus Kristian Lennertzen på 91 61 60 73. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken «Søk». Du må da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV.
 

Om abeidsgiveren

ProntoTV ble startet i 1999 og er Norges største totalleverandør av skjermløsninger (også kjent som digital signage). ProntoTV har nå 27 ansatte og holder til i Oslo sentrum. ProntoTV skaper digital signage løsninger som er skreddersydd for våre kunders behov. ProntoTV ble i 2016 kjøpt opp av Malmø-baserte ZetaDisplay, et av Europas ledende selskaper på digitalkommunikasjon og notert på den svenske NASDAQ børsen. ProntoTV har en rekke av Norges største selskaper som kunder, blant annet Equinor, Posten, DnB, JCDecaux og Reitan Convenience.

ProntoTV samarbeider også tett med datterselskapet LiveQube, som er Norges største in-store musikktilbyder, tilstede på over 1000 lokasjoner i Norge. Selskapet har vokst kraftig de siste årene, og forventer å omsette for 117 MNOK i 2019

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen