Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Inmeta søker Adoption Specialist

Oppdragsgiver: Academic Work

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
18.10.2019
Gå til søknadsskjema

Ønsker du å jobbe i en bedrift som driver banebrytende utvikling innen IT for noen av de største selskapene i Norge? Ønsker du i tillegg å jobbe med endringsledelse med store kunder på et strategisk nivå? Da er det kanskje deg vi leter etter!

Informasjon om stillingen

På vegne av vår samarbeidspartner Inmeta søker vi en konsulent innen endring- og adopsjonsprosesser. Inmeta er et norsk IT-konsulentselskap med 176 ansatte i Norge. De tilbyr et bredt spekter av tjenester innen IT, og har fokus på å gjøre det kompliserte lettforståelig. Inmeta har på kort tid etablert et av Norges råeste miljøer for loT, AI og maskinlæring og de kjennetegnes av faglig ekspertise og hyggelige folk med stor forkjærlighet for digitale løsninger. Du vil oppleve en kultur der du blir sett og verdsatt i et tverrfaglig miljø!

I rollen som Endring- og Adopsjonskonsulent vil du veilede dine kunder innen endrings- og adopsjonsprosesser ved implementering av nye samarbeidsløsninger (Office365, SharePoint Online, WorkPlace, osv.). I tillegg til å delta i leveranseprosjekter vil du også fungere som fagekspert innen temaer relatert til endringsledelse og adopsjon.

Hva jobbe i Inmeta?

  • De har konkurransedyktige betingelser
  • Du vil jobbe med utfordrende og meningsfylte oppdrag
  • Din faglige og personlige utvikling står i fokus
  • Du vil jobbe med kolleger med høy kompetanse og som har et brennende engasjement for den jobben de gjør

Arbeidsoppgaver

  • Delta i Presales-prosesser med nye kunder, i samarbeid med salgs- og implementeringskonsulenter
  • Planlegge nye implementeringsprosjekter, i samarbeid med prosjektleder
  • Delta i prosjekter som endringsleder og adopsjonskonsulent
  • Styre endringsledelse og adopsjon i implementeringsprosjekter levert av Inmeta
  • Veilede og dele fagkunnskap med kunden innen alle endrings- og adopsjonsprosesser ved implementering av nye samarbeidsløsninger

Vi søker deg som

  • Erfaring fra konsulent- / rådgiverbransjen
  • Erfaring med å motivere ledere og medarbeidere ute hos kunden, og sikre eierskap til prosjektets retning og mål
  • Forretningsforståelse og prosjektlederegnskaper, og trives med å jobbe i krysningspunktet mellom IT og forretning
  • Ønske om å bidra faglig inn i et engasjert og tverrfaglig miljø
  • Relevant sertifiseringer innen prosjekt- og endringsledelse (Prince2, PMP, Scrum, Prosci, etc.)
  • Har en god formidlingsevne på norsk og engelsk, både skriftlig og muntlig


I tillegg må du trives med å jobbe med mennesker, i et hektisk og tverrfaglig teammiljø og kunne skape gode relasjoner med både kollegaer og kunder. Du er strukturert, fleksibel og har høy arbeidskapasitet. Du jobber godt selvstendig men også i team, og trives med å ta initiativ og ansvar.

Annen informasjon

  • Arbeidssted: Oslo
  • Oppstart: Etter avtale
  • Omfang: 100%, rekruttering
  • Søknadsfrist: 18. oktober

Informasjon om bedriften

Inmeta er et norsk IT-konsulentselskap som består av 120 ansatte fordelt på Oslo, Trondheim og Hamar. De jobber for Norges største virksomheter i offentlig- og privat sektor. De deltar i prosjekter som både er spennende og samfunnsnyttige, og fungerer ofte som en utvidelse av kundens IT-avdeling. De passer alltid på å dra nytte av de unike mulighetene den nyeste teknologien gir som gir fornøyde kunder og spennende prosjekter for de ansatte!

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen