Microsoft dataplattform-løsningsarkitekt

Hvilke utfordringer venter en senior løsningsarkitekt innen Microsoft dataplattform i Capgemini?

• Som senior løsningsarkitekt får du jobbe i spennende og krevende prosjekter for noen av Norges største selskaper, vi har også prosjekter på internasjonale kunder.

• Capgemini leverer prosjekter med smidig metodikk, og du vil få være med i hele prosjektløpet fra tilbud og analyse til utvikling, produksjonssetting og brukeropplæring.
  Vi er teknologiuavhengige og har prosjekter innenfor et bredt spekter av teknologier.
  
• I nært samarbeid med kolleger i Norge og internasjonalt, vil du få være med på å forme og videreutvikle metodikk og fagmiljø relatert til avdelingen.
• Du får en hverdag du kan påvirke selv. Som senior løsningsarkitekt har du kanskje også lyst til å utvikle deg innen prosjektledelse, arkitektur, rådgivning eller en eller flere sky-plattformer.
  Mulighetene for å utvide din egen teknologihorisont har aldri vært større!

• Hos oss får du ta del i Norges fremste fagmiljø preget av yrkesstolthet og en glødende interesse for teknologi og smidige metoder. Vi ligger helt i front av den teknologiske utviklingen.
• Vi kan tilby deg nok utfordringer, og verktøyene til å takle disse, så du kan nå dine mål.

Hvem ser vi etter?

• Du har sterkt fokus på fag.
• Du har minimum 5 års arbeidserfaring
• Du har minimum 1 års erfaring som løsningsarkitekt.
• Du har erfaring med en eller flere av disse verktøyene: MS SQL Server (SSIS, SSAS, SSRS, Power BI), Azure Data Factory, Azure Data Lake Analytics, Databricks, Azure SQL DB, HDInsight, Hadoop, Spark

Hva kan vi tilby deg?

• En attraktiv arbeidsplass i et av verdens største konsulentselskaper med ca. 200 000 ansatte fordelt på mer enn 40 land
• Du vil få jobbe med mennesker som vil utfordre deg, jobbe for å gjøre deg bedre og hjelpe deg med å utvikle din teknologiske profil og karriere. Hos oss blir du del av et aktivt, internasjonalt fagmiljø.
• Fokus på kompetanseutvikling, med blant annet personlig karriereplanlegging, sertifiseringer, faggrupper og kurs både i Norge og gjennom Capgeminis eget universitet i Paris.
• Utenfor arbeidstiden har vi både sosiale- og tekniske meetups som vil hjelpe deg med å bygge nettverk og kompetanse.
• Konkurransedyktige betingelser
• Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert privat helseforsikring
• Gode foreldrepermisjonsordninger
• Firmahytter i Hemsedal, Hafjell, Trysil og Gaustablikk
• Subsidiert treningsmedlemskap
• En hverdag du kan påvirke selv

Høres dette interessant ut?

Du er mer enn velkommen til å sende din søknad og CV til oss.
Vi oppfordrer deg til å ringe Johan Ludvig Brattås på telefon 400 08 589 for å få mer informasjon om fagområdet og stillingen.
Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men ble nysgjerrig?
Ta kontakt for en uforpliktende prat med Talent Acquisition Lasse Krogh på telefon 91 70 36 30.
Din henvendelse holdes konfidensiell.