Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Talent Sourcer i Academic Work

Oppdragsgiver: Academic Work

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
13.09.2019
Gå til søknadsskjema

Kandidater med bakgrunn innen IT & Tech er blant de aller mest etterspurte i arbeidsmarkedet. I 2018 hjalp vi 365 young professionals med IT & Tech bakgrunn ut i jobb eller med et karriereskifte. I 2019 vil vi hjelpe enda flere! Som Talent Sourcer vil du ha en avgjørende rolle for at vi kan hjelpe våre kunder med å løse sine behov innen IT.

Informasjon om stillingen

Som vår nye Talent Sourcer vil du være en nøkkelspiller i teamet og en sterk bidragsyter til at vi kan fortsette vår vekst. Du skal jobbe med nettverksbygging og search i det mest ettertraktede kandidatmarkedet. Ved å søke etter IT-kandidater i ulike kanaler, sosiale medier, profesjonelle nettverk, nettverksmøter og events, vil du tiltrekke og bygge relasjoner med attraktive kandidater. Dette er svært ettertraktede kandidater i markedet, så din evne til å selge inn et samarbeid med deg og Academic Work til kandidaten er essensielt i rollen.

Gjennom rollen som Talent Sourcer vil du få stor kjennskap til ulike roller innen IT. Du vil bygge nettverk og jobbe for å opprettholde relasjonen med ditt nettverk. Dette gjør du ved å jevnlig møte aktuelle kandidater til kaffe, lunsj, osv. Du vil ha stor mulighet til å utvikle rollen, her er det kun fantasien som setter begrensninger. Vi kan tilby deg opplæringen og verktøyene som trengs for å mestre rollen, mulighet til å påvirke og en stor grad av fleksibilitet i din hverdag.


 

"Det beste med å jobbe som Talent Sourcer er friheten jeg har i hverdagen. Det er mitt ansvar å sette rammeverket for stillingen, noe som både er utfordrende og gøy. I min rolle får jeg matche dyktige young professionals med kundenes behov. Det å få hjelpe noen til å finne sin drømmejobb er utrolig givende."Ottilia Herremo, Talent Sourcer i Academic Work Sverige

Dine arbeidsoppgaver

  • Søke etter nye IT-kandidater gjennom ulike kanaler
  • Kontakte interessante kandidater over telefon og gjennomføre kandidatmøter - både med studenter, graduates og kandidater i jobb
  • Være tilstede på IT-arrangementer hvor du kan bygge nye relasjoner
  • Følge opp kandidater som er i prosess og gjennomføre intervjuer

Vi søker..

deg som er motivert for å utvikle rollen og ansvaret i denne stillingen. Vi vet at følgende egenskaper vil være avgjørende for at du lykkes i denne rollen. Du er relasjonsskapende og motiveres av å skape nettverk og møte nye mennesker, samtidig som du er uredd og handler med selvsikkerhet i nye situasjoner. Du har kapasitet til å investere tid, energi og innsats i arbeidet ditt og ser på deg selv som iherdig. Du evner å jobbe mot utfordrende mål og er en resultatorientertperson. Du er selvgående i arbeidet ditt og kan ta egne avgjørelser for å drive arbeidet ditt fremover.

I tillegg søker vi deg som har…

  • Erfaring fra salg, deltid eller fulltid
  • Flytende språkkunnskaper på norsk/svensk og engelsk
  • Interesse for IT

Bli kjent med oss og vårt miljø

Ytterligere informasjon

Søknadsfrist er 13. september

Er du interessert i stillingen som Talent Sourcer og ønsker å bli en del av oss i Academic Work? Send oss din søknad og CV. Ved å trykke på «klikk her for å sende inn din søknad» sendes du til Happo, vårt rekrutteringssystem.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen