Teknisk systemansvarlig - Spesialtjenester straffesak

Oppdragsgiver: Politiets IKT-tjenester

Politiets IKT-tjenester er totalleverandør av IKT til politiet. Vi er en relativt nyetablert virksomhet som skal bidra til å modernisere norsk politi. Det er vår oppgave å sikre stabile og fremtidsrettede IKT-løsninger som styrker politiets arbeid med å forebygge og bekjempe kriminalitet. Våre nærmere 500 medarbeidere utvikler, forvalter og drifter samfunnsnyttige og kritiske systemer for hele politiet. Vårt hovedkontor ligger på Majorstua i Oslo med avdeling på Jaren og distriktskontorer rundt i landet.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
01.09.2019
Gå til søknadsskjema
Team straffesak utvikler og forvalter blant annet spesialtjenestene for straffesakporteføljen i Politiets IKT-tjenester. Teamet har ansvar for både nye og spennende samfunnskritiske løsninger som er med på å understøtte politiets samfunnsoppdrag. Vi ønsker nå å styrke teamet med en teknisk systemansvarlig. Som teknisk systemansvarlig vil du ha et overordnet systemansvar for spesialtjenestene som inngår i vår portefølje, blant annet DNA-registeret, avhørsrom, Kripos sitt saksbehandlersystem for beslag m.fl. Du vil ha ansvar for at våre tjenester følger til enhver tid gjeldende arkitekturkrav, krav til tilgjengelighet og sikkerhetskrav. 
Du vil være teknisk kontaktpunkt i teamet, samtidig som du vil delta aktivt i utviklings-arbeidet i nye prosjekter. Du vil være en mentor og pådriver, og du må ha gode evner til å samhandle med de andre teammedlemmene.  

Arbeidsoppgaver

  • Teknisk systemansvarlig for IKT-tjenester innenfor teamets ansvarsområder
  • Fungere som teknisk rådgiver og bidra med estimering av nye tjenester og endringer
  • Sikre nødvendig dokumentasjon ifm mottak av leveranser fra eksterne og interne leverandører
  • Sette krav til og kontrollere leveranser fra eksterne leverandører
  • Inneha oversikt over alle komponenter og integrasjoner på tjenestene
  • Sikre at teknologisk utvikling og forvaltning av IKT-tjenestene er i tråd med vedtatte arkitekturprinsipper
  • Samarbeide tett med arkitekter, sikkerhets- og driftspersonell
  • Bidra i prioritering av forvaltningskø og backlog for de ulike tjenestene
  • Sikre at tjenestene driftes på en effektiv og forsvarlig måte
  • Overordnet ansvar for utviklingsmetodikk, miljø, rammeverk
  • Delta som systemutvikler i utviklingsprosjekter
  • Jobbe i smidig team
  • Bidra til å løse 3. og 4. linje hendelser knyttet til tjenestene som teamet har ansvar for 

Kvalifikasjoner

  • Utdanning fra høyskole/universitet på minimum bachelornivå, innen IKT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.   
  • Erfaring innen utvikling med Java eller .Net. 
  • Erfaring med arkitekturarbeid i forbindelse med utvikling
  • Fordel med erfaring fra integrasjonsarbeid
  • Fordel med erfaring fra forvaltning og drift av kritiske systemer
  • Fordel med erfaring fra leverandørstyring 
  • Forståelse for SOAP, REST, XML og ELK
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk  
  • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41

Personlige egenskaper

  • Selvstendig og kvalitetsbevisst
  • Strukturert, analytisk og systematisk
  • Endringsorientert og endringsvillig
  • Initiativrik, nysgjerrig og entusiastisk
  • Service- og løsningsorientert
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner         

Vi tilbyr

  • Spennende arbeidsoppgaver basert på ulik teknologi
  • Faglige utfordringer med store utviklingsmuligheter
  • Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og treningsmuligheter i arbeidstiden)
  • Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø i nye moderne lokaler
  • Stillingene lønnes som 1364 seniorrådgiver i lønnsspennet kr. 660 000 - 790 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner.


Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon). For å ivareta ønsket om mangfold i staten oppfordrer vi kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. For ansettelse hos oss krever vi plettfri vandel. Søkere må være oppmerksomme på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om de ber om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem WebCruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig.


Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Trine Haugstad
Stillingstittel
Fungerende Seksjonssjef
Telefon
22 06 81 01
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen