Er du Com4s nye CTO?

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
13.08.2019
Gå til søknadsskjema
Com4 er en helnorsk mobiloperatør med hovedfokus på IoT-kommunikasjon. Selskapet ble startet i slutten av 2011 og er en av få aktører som opererer med eget kjernenett for mobilproduksjon i Norge.

Med dedikert kjernenett og IoT plattform står Com4 posisjonert til å produsere avanserte, mobile kommunikasjonstjenester for det profesjonelle markedet. I alle ledd fra design, salg, leveranse og support, har vi kun fokus på mobil datakommunikasjon. Det gjør at våre kunder møter forståelse for sine kommunikasjonsbehov og utfordringer i hele vår verdikjede.


Com4 er i sterk vekst og tok 51% av den den samlede nasjonale markedsveksten innen IoT i 2018 og 73 % i H2/2018. Selskapet har også blitt kåret til det tredje raskest voksende teknologiselskap i Norge i Deloittes rangering «Technology Fast 50».


Som følge av sterk vekst har Com4 den siste tiden styrket den tekniske avdelingen og søker derfor en forretningsorientert CTO til å lede denne avdelingen. Som CTO vil du jobbe tett med forretningssiden og rapportere til CEO.


Du har både strategisk kompetanse og har sterk operativ gjennomføringsevne. Aktivitetsnivået er høyt og beslutningsveiene er korte.


Com4s tjenesteproduksjon foregår i Norge, og du som CTO vil ha meget stor innflytelse over den tekniske utviklingen og driften av selskapet. Du vil også forventes å være en aktiv bidragsyter inn i ledergruppen, og derved bidra til at Com4 fortsetter veksten og leverer på de målene selskapet har definert.


Selskapet har kunder med IoT enheter over hele verden og har over 400 000 IoT enheter i nettet. Selskapet har nylig etablert seg i Sverige og Tyskland for å møte den stadig økende etterspørselen i resten av Europa. På sikt er målet å etablere flere kontorer innen EU.

 

Kvalifikasjoner

  • Solid ledererfaring med demonstrert evne til å bygge gode team
  • Gode tekniske ferdigheter innenfor Telekom
  • Erfaring fra tilsvarende eller lignende rolle i Telekom-bransjen
  • Relevant høyere utdanning
  • Flytende i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig

 

Personlige egenskaper

  • Klar og tydelig leder, med demonstrerte lederegenskaper
  • Gode kommunikasjonsevner og en dyktig motivator
  • Evnen til å bygge gode team, og følge opp disse
  • Gode samarbeidsevner

 

Com4 tilbyr

  • Spennende og utfordrende nøkkelrolle
  • Et meget høyt faglig miljø
  • En banebrytende innovatør og markedsleder innen IoT/M2M kommunikasjon
  • En arbeidsplass i stadig utvikling og høyt tempo
  • Attraktive firmafordeler, med et aktivt sosialt miljø
  • Konkurransedyktige betingelser
  • Parkering

 

Praktisk informasjon

Spørsmål? Ta gjerne kontakt med Arne (91 13 14 14 / al@capus.no), eller Malene (93 28 02 95 / mt@capus.no).


Besøk nettsiden til Com4 for mer informasjon om selskapet: www.com4.n

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen