Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Lead Teknisk Utvikler og Teknisk Utvikler Mulesoft Platform

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Som en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon er Capgemini i forkant av innovasjon gjennom å hjelpe kundene å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med over 200 000 ansatte i mer enn 40 land. I 2018 rapporterte konsernet en omsetning på 13,2 milliarder Euro. Besøk oss på www.capgemini.com. People matter, results count.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
15.07.2019
Gå til søknadsskjema

Capgemini Norge har som mål å etablere et nytt teknologisk satstingsområde innen Mulesoft API management og API integrasjon. Vi satser på å skape en norsk kunnskapshub innen feltet som kan konkurrere med og støtte Capgeminis tilsvarende faglige nettverk i Europa. Dette er en teknologiplattform i sterk vekst og vi har økende oppdragsmengde på området.
 
For å nå dette målet trenger vi tekniske utviklere med faglig interesse for API integrasjon som kan tenke seg å enten bli en del av eller lede et team av API integrasjonstalenter.

Hva får du jobbe med?

Som teknisk utvikler vil din stilling inkludere et mangfold av roller og oppgaver innen integrasjonsimplementeringsprosjekter av varierende kompleksitet. Noen eksempler på oppgaver og roller:

  • Integrasjonsarkitekt og -ansvarlig
  • Være med i et teknisk design team for å vurdere og måle risiko i forbindelse med designvalg
  • Kommunikasjon og presentasjon av implementeringstilnærming og designmetode til utviklerteamet
  • Ansvarlig for definisjon og leveranse av tekniske integrasjonsoppgaver
  • Støtte pre-sales teamet med faglig kunnskap, estimering og innspill på tekniske løsninger i tilbudsprosesser


Du vil i tillegg få muligheten til å være med å implementere Mulesoft sine plattformkomponenter på forskjellige måter hos et mangfold av kunder.

Om du ikke har direkte erfaring med Mulesoft sin produktplattform, men en tilsvarende løsning fra andre leverandører/brands, kan Capgemini tilby nødvendige sertifiseringer.

Hvis du i tillegg har en ambisjon om å være en ledende stemme innen det faglige miljøet kan Capgemini tilby stillingen som Lead Teknisk Utvikler.

Som Lead for satsingsområdet vil du, i tillegg til oppgavene nevnt over, ha frihet og støtte til å bygge et team av API management talenter. Et team som vi i Capgemini har troen på vil bli en anerkjent makt innen innovative digitale transformasjons prosesser i Norge.

Hva ser vi etter?

Vi ser etter deg som har minst 3 års erfaring innen implementering av integrasjons prosjekter via Mulesoft Anypoint Platform eller lignende verktøy. Faglig engasjert, teknisk nysgjerrig, og målbevisst er dine kjennetegn. Capgemini er opptatt av mangfold og vi ønsker at det nye teamet gjenspeiler dette. Vi er særlig opptatt av kjønnsmessig balanse, og ser gjerne at kvinnelige kandidater finner denne muligheten attraktiv.

Kvalifikasjoner

  • Erfaring fra Mulesoft og Anypoint plattformen er en stor fordel (ink API Designer, AP Manager og API Studio)
  • Erfaring fra andre integrasjons- og/eller API Management løsninger er en fordel
  • God forståelse innen Solution Architecture, og gjerne god forståelse av Integration Patterns, ESB og microservice Architecture.
  • Gode kommunikasjonsegenskaper, både muntlig og skriftlig, på norsk (flytende) og engelsk (konsern-språk).

Hvorfor velge Capgemini?

Du får jobbe med motiverte kolleger og sterke, aktive fagmiljøer på tvers av ulike felt, teknologier og disipliner. Med lagånd, åpenhet og respekt for hverandre skaper vi de beste forutsetninger for å lykkes. Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger og et hyggelig arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling. For å holde deg oppdatert innen ditt fagområde legger vi til rette for karriereplanlegging, sertifiseringer, metodeopplæring og deltakelse i faggrupper og kurs.

Vi tilbyr:

  • En attraktiv arbeidsplass i et av verdens største konsulentselskaper med over 200 000 ansatte fordelt på mer enn 40 land
  • Spennende prosjekter hos Norges største virksomheter innen offentlig sektor og bank & finans
  • Fokus på kompetanseutvikling, med blant annet personlig karriereplanlegging, sertifiseringer, faggrupper og kurs både i Norge og gjennom Capgeminis eget universitet i Paris
  • Gode karrieremuligheter, med et aktivt fagmiljø på tvers av teknologier
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert privat helseforsikring
  • Gode foreldrepermisjonsordninger
  • Mange sosiale og sportslige tilbud
  • Firmahytter i Hemsedal, Hafjell, Trysil og Gaustablikk
  • Subsidiert treningsmedlemskap
  • En hverdag du kan påvirke selv


Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen