Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Penetrasjonstester - EY

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
26.04.2019
Gå til søknadsskjema

EY Cyber søker penetrasjonstestere som brenner for cybersecurity og ønsker å være med og løse viktige og komplekse utfordringer innen fagfeltet. I samarbeid med engasjerte og kunnskapsrike kollegaer vil du bidra til å løse våre kunders problemstillinger gjennom spennende prosjekter. Våre kunder går gjennom store digitaliseringsprosesser, og benytter blant annet i stadig større grad Internet of Things (IoT) som introduserer nye risikotyper for virksomheten. Du vil få muligheten til å lede cybersikkerhetsprosjekter og delta i omfattende kursing for å utvikle deg videre. EY sitt miljø innen cybersikkerhet i Norge består av 40 konsulenter som kun jobber med cyber i en avdeling på 80 medarbeidere, samt 6500 på verdensbasis og vi er i stadig vekst.


Vi søker nå penetrasjonstestere som ønsker å ta del i et dynamisk, voksende sikkerhetsmiljø som tilbyr en spennende karrierevei full av muligheter.

 
Arbeidsoppgaver

Som penetrasjonstester i EY vil du være med å løse komplekse problemstillinger innen cybersecurity, inkludert utvikling av nye tjenester og verktøy på feltet. Du vil være med å bygge fagmiljøet videre sammen med dyktige og engasjerte kolleger, og kunne vokse med prosjektlederrollen i både større og mindre prosjekter.


I rollen som penetrasjonstester vil du få muligheten til å bruke evnene dine på flere områder. Typiske eksempler på prosjekter er:  

  • Sikkerhetsanalyser og teknisk sikkerhets- og penetrasjonstesting av både infrastruktur og (web)applikasjoner, IoT og OT
  • Design, etablering og revisjon/analyse av komplekse, tekniske sikkerhets- og IT-miljøer, sikkerhetsarkitektur, samt kvalitets- og sikkerhetsfokuserte arkitektur- og kildekodegjennomganger 
  • Utvikling av løsninger og tjenester som EY har på sikkerhetsområdet
  • Cyber Threat Intelligence
  • Design, kvalitetssikring og rådgivning av prosesser for håndtering av cyberrisiko, blant annet prosesser for sikker utvikling, prosjektering og gjennomføring av IT-prosjekter, og risikoanalyser innen cybersecurity


Kvalifikasjoner for stillingen

  • Utdanning med sterke akademiske resultater, fortrinnsvis innen informatikk og cybersecurity
  • 2-6 års arbeidserfaring innen penetrasjonstesting, sikkerhetstesting eller lignende fagfelt
  • Erfaring med eller interesse for prosjektledelse
  • Sterk interesse for cybersecurity
  • Sterke analytiske evner og god evne til strukturert arbeid


Hva vi tilbyr
Som konsulent i EY får du jobbe med inspirerende og meningsfulle prosjekter med stor innflytelse over din egen arbeidshverdag. Du vil bli en del av vårt globale nettverk av spesialister innen et internasjonalt tjenesteområde, som ligger i front hva gjelder digitalisering. Vi jobber på tvers av mange tilstøtende fagfelt som organisatorisk IT sikkerhet, IT-implementering, jus, awareness og sikkerhetskultur, sikkerhetsarkitektur, IAM, HR og organisasjonsutvikling. Vi legger til rette for god opplæring, personlig utvikling og tilbakemelding, samt årlig kursing for å sikre kompetanseutvikling. Videre vil du være en del av et tverrfaglig miljø som vektlegger høy kvalitet og kunnskapsdeling. Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser, i et stimulerende, inkluderende og hyggelig arbeidsmiljø.


Kjenner du deg igjen i beskrivelsen over? Send oss din søknad.


Ved spørsmål er du velkommen til å kontakte Magnus Mustorp på magnus.mustorp@no.ey.com eller 454 47 927. 

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen