Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Frontend- og/eller API-utvikler

Oppdragsgiver: Norsk Tipping

Vi gir drømmen en sjanse. Hver dag oppfyller Norsk Tipping både store og små drømmer rundt omkring i det ganske land. Gjennom et ansvarlig og attraktivt spilltilbud har vi bidratt med over 100 milliarder kroner til gode samfunnsformål siden starten i 1948 – til glede for millioner av nordmenn. Balansegangen mellom overskudd og krav til sosial ansvarlighet plasserer Norsk Tippings virksomhet i skjæringspunktet mellom marked og myndighet, mellom butikk og politikk. Dette gjør det spennende å jobbe i Norsk Tipping sammen med 400 trivelige og kompetente medarbeidere innenfor et bredt spekter av fagområder.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Hamar
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
07.04.2019
Gå til søknadsskjema
Norsk Tipping har et av innlandets største IT-miljøer og vi jobber med ny teknologi i en moderne arkitektur. Vi har i mange år basert vår utvikling på Lean- og smidig tankegods og i de senere år har vi benyttet rammeverk for skalert smidig (Scaled Agile Framework - SAFe). På Hamar har vi flere utviklingsteam og støtteteam samt et eget UX-team. I tillegg gjør vi mye utvikling i samarbeid med våre leverandører, og vi kommer til å øke kapasiteten i tiden fremover. Scrum og KanBan er fundamentet for teamene, men andre metoder både prøves ut og brukes etter behov. 
 
Vi ansetter stadig nye ressurser og ser etter nok en dyktig frontend- og/eller API-utvikler som har erfaring med å jobbe i smidige team med utvikling av moderne og kunderettede løsninger. 
 
Noen sentrale arbeidsområder:  
  • Utvikling av moderne og spennende kundeløsninger med høy endringstakt 
  • Forbedring av eksisterende løsninger samt utvikling av helt nye konsepter  
  • Delta i faglige/tekniske diskusjoner i teamet  
  • Bidra aktivt med kompetansedeling og være en bidragsyter i faglige forum  
  • Ved behov kunne ta rolle som scrum master  
 
Vi ønsker at du:  
  • har gode ferdigheter innen frontend- og/eller API-utvikling og har god helhetsforståelse tilknyttet arkitektur  
  • har god kjennskap til dominerende språk, rammeverk og verktøy, som f.eks Javascript, Java, React, Redux, HTML, REST, Microservices o.l.  
  • har utdanning på bachelor eller masternivå  
  • har kompetanse innen smidig metodikk, arbeidsmetoder og gjerne teamledelse  
  • er godt kjent med verktøy for automatisert testing, bygging og deployment  
  • er faglig engasjert og holder deg løpende oppdatert innen fagområdet  
  • er positiv, løsningsorientert og tar ansvar  
  • er en lagspiller og har gode kommunikasjonsevner  
 
Du vil få en unik mulighet til å inngå i et engasjert, stort og dyktig fagmiljø, og det vil bli lagt stor vekt på kompetanseutvikling. 
 
Søknader vil bli behandlet løpende.  
 
For mer informasjon om stillingen, ta gjerne kontakt med enhetsleder IT-utvikling Per Brønn. Mobil: 482 67 932, per.bronn@norsk-tipping.no eller personalleder IT-utvikling Jan Westgård. Mobil 971 66 665, jan.westgard@norsk-tipping.no
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen