Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Seksjonssjef Infrastruktur

Oppdragsgiver: Politiets IKT-tjenester

Politiets IKT-tjenester er totalleverandør av IKT til politiet. Vi er en relativt nyetablert virksomhet som skal bidra til å modernisere norsk politi. Det er vår oppgave å sikre stabile og fremtidsrettede IKT-løsninger som styrker politiets arbeid med å forebygge og bekjempe kriminalitet. Våre nærmere 500 medarbeidere utvikler, forvalter og drifter samfunnsnyttige og kritiske systemer for hele politiet. Vårt hovedkontor ligger på Majorstua i Oslo med avdeling på Jaren og distriktskontorer rundt i landet.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
27.01.2019
Gå til søknadsskjema
I IKT-Drift, seksjon Infrastruktur trenger vi en leder som motiveres av å jobbe med dyktige fagpersoner og teknologi. Vi er på jakt etter deg som finner glede i å få mennesker til å prestere, lede dem, se dem, og få dem til å finne gode løsninger på komplekse problemstillinger. Du er den lederen folk liker å bli ledet av. Samtidig har du god kunnskap om teknologi, og du trives der mennesker og teknologi i sum skaper gode løsninger. Vi ønsker kjønnsbalanse i lederstillinger, og oppfordrer spesielt kvinner til å søke.

Seksjon Infrastruktur har ansvaret for sikker drift, forvaltning og videreutvikling av områdene hosting, virtualisering og lagring. I dette ligger deltagelse i vårt moderniseringsløp for å sikre overgang til DevOps og smidig utvikling i tett samarbeid med andre fagmiljøer. Som leder og teknolog er du derfor fremtidsrettet og løsningsorientert, og du klarer å bryte overordnede strategier og mål ned til håndgripelige oppgaver på en enkel måte.

Arbeidsoppgaver

  • Ansvarlig for ledelse og utvikling av seksjon Infrastruktur
  • Levere driftstjenester i tråd med avtalt servicenivå
  • Utvikling av flerårige roadmaps basert på politiets behov og teknologiens muligheter
  • Kontinuerlig forbedring og effektivisering av driftsområdet
  • Bistå utviklingsavdelingen og prosjekter med å oppnå kontinuerlige leveranser og produksjonssettinger
  • Personalansvar for seksjonens medarbeidere
  • Økonomi- og resultatstyring
  • Koordinering av aktiviteter med andre seksjoner, avdelinger og team
  • Kunne delta i beredskapsordninger på vegne av PIT

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på bachelor- eller masternivå innen IKT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  • Må kunne vise til resultater fra ledelse og gjennomføringsevne
  • Flere års erfaring med å lede faglige medarbeidere
  • Erfaring med utarbeidelse av mål og handlingsplaner
  • Erfaring fra endringsledelse
  • Erfaring med kontinuerlig forbedring
  • Kjennskap til DevOps, ITIL og lean
  • Vise til god operativ og kundeorientert IKT-kompetanse
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Må kunne sikkerhetsklareres til minimum HEMMELIG

Egenskaper

  • God til å motivere og engasjere kunnskapsmedarbeidere
  • Samarbeider og kommuniserer godt med medarbeidere og ledere på alle nivåer
  • Jobber selvstendig og er beslutningsdyktig
  • Trygg i utøvelse av lederrollen, og tenker helhetlig på vegne av hele virksomheten
  • Service- og brukerfokusert

Vi tilbyr

  • Faglige utfordringer med store utviklingsmuligheter
  • Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)
  • Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø i trivelige lokaler
  • Stillingen avlønnes som 1211 seksjonssjef i lønnsspennet kr. 750 000 - 880 000, avhengig av kvalifikasjoner.


Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon). For å ivareta ønsket om mangfold i staten oppfordrer vi kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. For ansettelse hos oss krever vi plettfri vandel og mulighet for sikkerhetsklarering. Søkere må være oppmerksomme på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om de ber om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem WebCruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig.

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Karl-Henning Rørstad
Stillingstittel
Avdelingsdirektør IKT-drift
Telefon
450 30 164
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen