Teamleder og arkitekt - datavarehus teamet

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
15.12.2018
Gå til søknadsskjema
PRA Group er børsnotert (Nasdaq: PRAA) og har virksomhet i 16 land i Europa og Nord-Amerika, og er ledende innen vårt fagfelt. Vi har blitt anerkjent som en av Fortunes 100 raskest voksende selskaper i tre år og en av Forbes’ beste små selskaper i Amerika i åtte år på rad siden 2007. I Norge har vi vært representert siden 1991, og vår virksomhet er basert i Oslo sentrum. Vi kjøper og jobber med gjeldsporteføljer fra banker og finansinstitusjoner.


Teamleder og arkitekt - datavarehus teamet

Ønsker du å jobbe med in-house utvikling, i et trygt og stabilt miljø med fokus på læring, mestring og gode leveranseprinsipper? Da er kanskje utviklingsteamet i PRA Group det rette for deg. Vi er per i dag et utviklingsteam på 17, med hovedkontor i Oslo. Vi søker nye, gode tekniske profiler som ønsker å jobbe i et internasjonalt miljø med systemer som skal understøtte forretningen i en rekke Europeiske land. I utviklingsteamet legger vi vekt på smidig leveransemetodikker, test drevet utvikling med mye automatisering og riktig nivå av overvåking av løsningene. Vi er ansvarlige for hele den Europeiske plattformen med alle de utfordringene det gir.

Vi ser etter sultne, ydmyke og solide tech-profiler som kan hjelpe PRA i mål på deres teknologiske reise.


Arbeidsoppgaver

Som Teamleder for datavarehusavdelingen skal du være med på å drive utviklingen, sette retning for fremtidige løsninger og kunne spille ball med både interne og eksterne ressurser om PRAs avanserte arkitektur. Samtidig vil du være hands-on sammen med ditt team i utvikling av løsningene. Som team lead vil dine oppgaver være å legge utviklingsplaner for teamet og være med til å skape en god kultur så alle yter deres beste! Datavarehus-teamet består i dag av 5 utviklere.

  • Tegne fremtiden sammen med resten av DWH teamet
  • Lede og utvikle både datavarehuset og teamet videre
  • Overta ansvaret for den nye løsningen som er under utvikling samt ta beslutningene for veien videre
  • Planlegge og prioritere utviklingsrekken
  • Jobbe med automatisering, kontinuerlig integrasjon og Change Data Capture
  • Presentere planer for ledelsen
  • Identifisere forbedringspotensialet i løsningen og minimere feil ved å levere kvalitetsløsninger
  • Hjelpe PRA med deres drøm om å komme i skyen


Kvalifikasjoner

  • God erfaring som datavarehusarkitekt
  • Gjerne erfaring med hele datavarehuset fra database, ETL og opp i analyse og rapporteringslagene
  • SQL Server BI Stack (SSIS, SSRS, SSAS)
  • Report Visualisation, Power BI
  • God kunnskap om hvordan å bygge integrasjon mellom datavarehuset og andre interne/eksterne systemer
  • Erfaring med arkitektur og utvikling
  • Gode leder- og gjennomføringsegenskaper
  • Norsk og engelsk muntlig, engelsk skriftlig
  • Utdanning innenfor IT


Vi tilbyr:

  • En utfordrende stilling i et internasjonalt selskap med høye vekstambisjoner
  • Personlig vekst og utvikling for den rette kandidaten
  • Profesjonelt miljø med stor viden og kompetanse
  • Være med på å utvikle et DWH på de nyeste teknologier
  • Et spennende og kulturelt mangfoldig arbeidsmiljø i moderne lokaler i nærheten av Oslo S
  • Konkurransedyktig lønn og fordeler pakken


For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus AS ved Partner Jonas Rambæk på 932 42 133 eller Researcher Anette Cathrine Hafstad Øgaard på 905 94 937. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken ”Søk her”.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen