Software Developer

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Axpo Nordic is part of the Swiss energy group, Axpo. Axpo Nordic is based in Oslo and has subsidiaries in Malmö and Helsinki. 
We are a leading independent player in the Nordic energy market – specialising in trading and developing products and services for retailers, energy-intensive industries and energy producers. Products and services for both today and tomorrow. We grow with our customers. Do you want to grow with us? 


For our office in Oslo we are seeking a Software Developer.

 

What you will be doing

  • Build and implement trading models and pricing tools
  • Contribute in our development of trading strategies
  • Automate as much as possible
  • Work closely with our development departments in HQ Switzerland, Spain and other subsidiaries

Our ambition is to make use of machine learning approaches in optimizing the portfolio and for creating trading strategies. We will prefer a candidate that is interested in this field. At the same time, we need someone who is also willing to do the job of fixing the small things.

 

Our tech stack:

Python, R, VBA, MongoDB, Cassandra, SQL, Azure Stack and Excel integration.

 

Who we need:

  • Quick head with ability to learn new things
  • Knowledgeable programmer. It is an advantage to have experience in some of the technologies mentioned above
  • Back-end programming is the most essential, but the ability to create functional front-ends is a plus
  • An interest in trading specifically and finance in general is an advantage, specifications are created in the discussions
  • Great communication skills in English, oral and written

 

What we can offer:

  • Good benefits consisting of pension scheme and travel insurance
  • Bonus scheme
  • New, central office at Barcode with rooftop terrace
  • Gym membership

 

If you have questions regarding the position you are welcome to contact Capus, Partner Jonas Rambæk, tel. 93 24 21 33 or Vivi Bull Svarva, tel. 99 00 16 70. Please use the URL "Søk her" / "Apply here" to register your contact information and to upload your CV and Cover Letter, both written in English.

Application date: As soon as possible. Applicants will be processed continuously and confidentially.


Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen