Solution Architect SAP MM/SD

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Elkjøp Nordic er Nordens største butikkjede innen forbrukerelektronikk og elektriske husholdningsapparater. Konsernet har varehus i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Island, Grønland og Færøyene.
Elkjøp Nordic omsatte i regnskapsa°ret 2017/18 for i overkant av 36 milliarder kroner og har en markedsandel pa° over 25 prosent i alle nordiske land. Alle de 430 varehusene i Norden fa°r i all hovedsak sin vareforsyning fra egen distribusjonsvirksomhet, med sentrallager i Jo¨nko¨ping pa° over 110.000 m2.
Konsernet har rundt 10.300 medarbeidere og er eid av britiske Dixons Carphone, en av Europas største forhandlere innen forbrukerelektronikk.
Elkjøp Nordic har sitt hovedkontor i Nydalen i Oslo.


Elkjøp Nordic søker nå en SAP senior konsulent / SAP løsningsarkitekt med kjernefokus på MM og SD, samt logistikkrelevant masterdata. Vi ser etter en som brenner for å designe, utvikle og implementere gode løsninger innenfor dette fagområdet. Utvikling vil skje både som en del av daglig drift og i større og mindre prosjekter.

Elkjøp har i dag flere spennende prosjekter på gang innenfor SAP. Du vil i denne rollen ha muligheten til å støtte opp under et prosjekt hvor de skal implementere et framtidig systemlandskap i henhold til SAP roadmap for Retail med cloud og on-premis installasjoner, her inngår bl.a. SAP CAR, SAP TM, EM og EWM.

Du må kunne jobbe både selvstendig og som en del av større og mindre team og kunne delta i tverrfaglige diskusjoner for å finne de beste løsningene. Stillingen vil rapportere til teamlead for IT Supply Chain som er en del av IT Systems and Operations.


Arbeidsoppgaver

  • Analyser, planlegging, spesifisering og utvikling av vårt SAP plattform i tråd med forretningsønsker, samt foreslå forbedringer knyttet til deres løsning for MM og SD.
  • Holde deg oppdatert på ditt fagområde (både forretning og SAP) 
  • Rådgivning i strategisk virksomhetsanalyse og bistå med formulering av behov til detaljert kravspesifikasjon 
  • Ha ansvar for cross docking og article master i SAP.
  • Sitte med løsnings ansvar innenfor ett eller flere fagområder.

 

Å jobbe for Elkjøp er artig, utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av den største og mest tradisjonsrike aktøren innen elektronikk i Norge. Med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt i Elkjøp, for vi liker å gi muligheter til folk som jobber for det.

Kulturen vår er viktig for oss, og stort sett alt du gjør som ansatt i Elkjøp kan rotes i våre tre hovedpilarer: Ansvarlighet, engasjement og effektivitet. Miljøet preges av at våre kunder alltid skal være fornøyde, av god lagånd, stolthet og stor tro på det vi gjør. Din oppgave blir sammen med andre, å gjøre våre interne og eksterne kunder 100 prosent fornøyd hver dag.

Hos oss kommer du til å få god opplæring, og vi tilbyr konkurransedyktig lønn inkludert bonusavtale, gode karrieremuligheter, gunstige personalkjøps- og forsikringsordninger. Vi holder til i nye, topp moderne og flotte lokaler i Nydalen i Oslo.

Vi er opptatt av mangfold og balanse i organisasjonen, og oppfordrer derfor spesielt kvinner til å søke. Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i vår rekruttering samt at vi foretar en bakgrunnssjekk på de vi tilbyr stillingen.

 

Søknadsfrist: Snarest

For ytterligere informasjon er du velkommen til å kontakte Capus ved Senior Rådgiver Per Haakon Flottorp på 904 78 333 / phf@capus.no eller Rekrutteringsassistent Thomas Bjerke på 472 60 377 / tb@capus.no.

Vi ser frem til å motta din søknad.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen