Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Senior utvikler med sterkt DevOps fokus

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 180 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Stavanger
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Vårt systemutviklingsmiljø i Stavanger opplever stor pågang fra markedet, og vi trenger flere kollegaer for å dekke alle behov. Teamet vårt teller i dag ca. 60 personer, og vi jobber primært med Microsoft-teknologi. Behovene våre er derfor i hovedsak knyttet til systemutviklingskompetanse på .NET, frontend og backend, web og desktop, samt mobil, men også annen teknisk kompetanse og erfaring kan være interessant for oss.

Vi har nylig flyttet inn i flotte, nye lokaler i Maskinveien 24 på Forus. Majoriteten av våre utviklere jobber ved vårt kontor, noe som bidrar til et godt sosialt og faglig miljø der kompetansebygging og erfaringsdeling står i fokus.


Dette er oss

“Software Engineering in Stavanger is a team of passionate and highly skilled solution architects, developers and advisors with expertise in Application Development, Application Maintenance, DevOps, Frontend and Mobile Solutions and Software Craftsmanship. We arguably represent this region’s most robust capabilities through our steady presence here for more than three decades, and by being part of Capgemini’s global workforce of more than 210,000 people.”


Dette er deg

People matter, results count tydeliggjør Capgeminis fokus på at forretningsverdi skapes gjennom menneskene bak teknologien, og ikke bare gjennom teknologien i seg selv. Vi vektlegger derfor at ansatte hos oss både må ha gode konsulentevner og faglig kompetanse/erfaring, men minst like viktig er en genuin lidenskap for teknologi og systemutvikling. Du har interesse og forståelse for hvordan systemarkitektur og infrastruktur er en del av utviklingsløpet, og er oppdatt av å automatisere og effektivisere leveranseløpet. Vi søker derfor deg som både er et godt “konsulentemne” – det vil si, du trigges av å jobbe sammen med våre kunder, forstå deres forretningsdomene, og hjelpe dem å gjøre suksess med sin forretning –, og deg som digger teknologi og som elsker å holde deg oppdatert og snuse på fremtidens utviklingsverktøy.


Arbeidsoppgaver kan være: 
• Systemutvikling, løsningsdesign og programmering for våre kunder innen både offentlig og privat sektor.
• Prosjektdeltagelse i tverrfaglige prosjektteam, hvor en arbeider hands- on som utvikler med DevOps fokus for å videreutvikle og implementere nye løsninger, rutiner og verktøy i grenselandet mellom utvikling og drift.


Krav til stillingen
• 3-5 års erfaring med systemutvikling, spesielt vektlegger vi kjennskap til DevOps-metodikk og interesse
• Høyskole/universitets utdannelse på bachelor eller masternivå
• Solid erfaring med objekt orienterte programmeringsspråk som C#
• Erfaring med .NET-teknologi, SQL Server, Powershell, CI/CD-verktøy (f.eks. TeamCity/Octopus Deploy/VSTS)
• Gode kunnskaper i norsk og engelsk skriftlig/muntlig


Vi tilbyr blant annet
• Flere nasjonale og lokale fagmiljøer som gir gode muligheter for å utvikle din kompetanse og karriere videre. Mulighet til å jobbe med fageksperter og internasjonale foredragsholdere som vil hjelpe deg med din karriere.
• Muligheten til å jobbe internasjonalt, enten on-site eller som del av leveranser på tvers av landegrenser
• Et stort antall sosiale aktiviteter (bedriftsidrettslag, interessegrupper og sosiale events)
• 5 bedriftshytter som våre ansatte kan benytte i Hemsedal, Trysil, Hafjell og Gaustablikk og Sirdal
• Konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til gode pensjonsordninger og forsikringer (helseforsikring, reiseforsikring, uførepensjon, ulykkesforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring).
• Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk


Høres dette interessant ut?

Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med teamleder for Software Engineering, Edgar Stokka, på telefon 996 25 100 eller e-post edgar.stokka@capgemini.com for å få mer informasjon om teamet og stillingen.

Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men har lyst til å konfidensielt og uforpliktende komme i kontakt med oss, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Carita Haydamous på telefon 98 29 51 73 eller e-post carita.haydamous@capgemini.com.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen