Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Javautvikler Straffesak

Oppdragsgiver: Politiets IKT-tjenester

Politiets IKT-tjenester er totalleverandør av IKT til politiet. Vi er en relativt nyetablert virksomhet som skal bidra til å modernisere norsk politi. Det er vår oppgave å sikre stabile og fremtidsrettede IKT-løsninger som styrker politiets arbeid med å forebygge og bekjempe kriminalitet. Våre nærmere 500 medarbeidere utvikler, forvalter og drifter samfunnsnyttige og kritiske systemer for hele politiet. Vårt hovedkontor ligger på Majorstua i Oslo med avdeling på Jaren og distriktskontorer rundt i landet.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
14.10.2018
Gå til søknadsskjema
Bli med å påvirke politiets viktige samfunnsoppdrag!

Avdeling Tjenesteforvaltning, som seksjon Straffesak er en del av, har ansvar for å forvalte og videreutvikle en rekke tjenester i politiets IT-systemer. Seksjonene i avdelingen håndterer tjenesteporteføljer med høye krav til sikkerhet, tilgjengelighet og kvalitet. Disse består av både nye og eldre systemer, som integreres inn i moderne teknologi. 

Politiet er inne i en spennende fase med omstilling og fornying som du vil bli en del av!

Vi ønsker nå å styrke seksjon Straffesak med en dyktig javautvikkler. Som medlem av utviklingsteamet i seksjonen vil du være del av et tverrfaglig team, bestående av teamleder, teknisk ansvarlige, utviklere, tekniske medarbeidere og applikasjonsmedarbeidere. Teamet har en hyggelig og uformell tone, hvor samspill og samarbeid står sterkt. Vi søker deg som har stor interesse for å lage gode tjenester og har stor entusiasme rundt ny teknologi og trender. Gjerne også en hobby som viser ditt engasjement - fortell oss hva du brenner for! 

Som medarbeider vil du få en god introduksjon til våre prosjekter, oppgaver og til vår metodikk, og blir raskt en del av vårt faglig sterke miljø. Du vil kunne bruke din fagkompetanse til å påvirke politiets viktige samfunnsoppdrag ved å utvikle innovative og fremtidsrettede IT-løsninger. Seksjon Straffesak har ansvar for alle applikasjoner og tjenester som understøtter påtale, saksbehandling, domsføring, personregister og tilstøtende spesialtjenester som LIMS, avhørsløsninger, samt DNA for å nevne noe av det mest sentrale.

Politiets IKT-tjenester har et godt fagmiljø og stort fokus på kompetanseutvikling. Vi legger til rette for at våre medarbeidere kan utvikle seg faglig og sosialt. Siden vi er en organisasjon i endring vil stillingen være under utvikling, og det må påregnes endringer over tid.

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på bachelor eller masternivå. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  • Har stor interesse for å lage gode tjenester som skal være en del av en tjenesteorientert arkitektur.
  • Har stor entusiasme rundt ny teknologi og trender.
  • Interesse for smidige metodikker.
  • Trives i prosjektarbeid med varierte arbeidsoppgaver, virksomheter og miljøer.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Må kunne sikkerhetsklareres til minimum HEMMELIG

Egenskaper

  • Selvstendig og kvalitetsbevisst
  • Strukturert, ryddig og systematisk
  • Initiativrik, nysgjerrig og entusiastisk
  • Service- og løsningsorientert
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • "Team player"

Vi tilbyr

  • Et bredt spekter av spennende arbeidsoppgaver basert på ledende og utprøvde teknologier
  • Faglige utfordringer med store utviklingsmuligheter
  • Opplæring i bruk av aktuelle verktøy og teknologi
  • Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)
  • Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø i nye, moderne lokaler på Majorstua
  • Stillingene lønnes som 1434 rådgiver i lønnsspennet kr. 475 000 - 625 000 per år / 1364 seniorrådgiver i lønnsspennet kr 560 000 - 720 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner.

Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med bl.a. gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon).

For å ivareta ønsket om mangfold i staten oppfordrer vi kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

For ansettelse hos oss krever vi plettfri vandel og mulighet for sikkerhetsklarering. Søkere må være oppmerksomme på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om de ber om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. 

Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem Webcruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig. 

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Arne Falla
Stillingstittel
Seksjonssjef Straffesak
Telefon
22 06 82 00
Kontaktperson
Jeppe Weinreich
Stillingstittel
Teamleder Straffesak
Telefon
906 10 151
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen