Vil du lede politiets IT-prosjekter?

Oppdragsgiver: Politiets IKT-tjenester

Politiets IKT-tjenester er totalleverandør av IKT til politiet. Vi er en relativt nyetablert virksomhet som skal bidra til å modernisere norsk politi. Det er vår oppgave å sikre stabile og fremtidsrettede IKT-løsninger som styrker politiets arbeid med å forebygge og bekjempe kriminalitet. Våre nærmere 500 medarbeidere utvikler, forvalter og drifter samfunnsnyttige og kritiske systemer for hele politiet. Vårt hovedkontor ligger på Majorstua i Oslo med avdeling på Jaren og distriktskontorer rundt i landet.

Antall stillinger:
2
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
12.08.2018
Gå til søknadsskjema
Politiet er inne i et krevende moderniserings- og omstillingsarbeid, og riktig bruk av IKT er et viktig virkemiddel for å nå politiets mål. Politiets IKT-Tjenester (PIT) er politiets totalleverandør av IKT, og bruken av prosjekt som organisasjonsform står sentralt. Evnen til prosjektgjennomføring med god kvalitet er derfor et strategisk fokusområde i organisasjonen. 

Politiet har etablert en egen prosjektmodell som definerer hvordan prosjekter skal gjennomføres. Denne er bygd på PRINCE2 rammeverket og prosjektveiviseren fra DIFI. Organisasjonen gjennomfører i økende grad prosjekter etter smidige prinsipper, og DevOps er under innføring.

Seksjon for prosjektledelse består av 20 engasjerte prosjektledere samt innleide konsulenter. I vår organisasjon er rollen som prosjektleder tydelig definert og innarbeidet. Vi har et aktivt, drivende og genuint faglig interessert miljø. Vi anerkjenner at prosjektleder er en leder i organisasjonen og har derfor etablerte strukturer for lederutvikling i tillegg til prosjektfaglig utviklingstiltak. 

Politiets verdier er "modig, respekt, helhetsorientert og tett på". Vi ønsker medarbeidere som ser muligheter i endringer, samarbeider godt med andre og har relevant erfaring som prosjektleder av IKT prosjekter.

Kandidater bes om å svare kort på følgende spørsmål i søknaden: "Hvordan påvirkes klassisk prosjektstyring, som f.eks PRINCE2, av en smidig tilnærming?"

Arbeidsoppgaver

  • Lede politiets IKT prosjekter på vegne av prosjekteier og styringsgruppe.
  • Lede konseptfaser og utredningsarbeid som kan føre frem til et formelt prosjekt.
  • Levere prosjekter med god kvalitet, i henhold til politiets prosjektmodell og beste praksis.
  • Skape gode relasjoner til enkeltpersoner og grupper både internt og eksternt.
  • Bistå både internt i PIT og ellers i politiet med prosjektlederkompetanse og rådgivning.
  • Bidra til den faglige utviklingen av avdelingen og prosjektmodenheten i politiet.

Kvalifikasjoner

Relevant utdanning på mastergradsnivå. Lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.
Lang relevant erfaring som leder av IKT prosjekter i store organisasjoner.
Erfaring med kommunikasjon og samhandling med toppledelse herunder utarbeidelse av styrings- og beslutningsunderlag.
Teoretisk sterk på faget prosjektledelse. Ønskelig med sertifisering i PRINCE2 på practitioner nivå. Gjerne også andre relevante sertifiseringer som PMP, MSP eller IPMA.
Praktisk erfaring med metodisk tilrettelegging av produktnedbryting, tidsplanlegging og estimering.
Det er i tillegg en fordel med

  • erfaring fra både offentlig og privat sektor
  • ledelse av konseptvalgutredninger i store organisasjoner
  • praktisk erfaring fra smidige prosjekter
  • erfaring med kvalitetssikring av prosjekter og programmer
  • Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Egenskaper

  • Genuint interessert i prosjektledelse som fag og legger yrkesstolthet i å etterleve beste praksis innen prosjektledelse.
  • Oppnår tillit hos prosjekteier, deltagere og interessenter ved å levere kvalitet i arbeidet, være løsnings- og faktafokusert samt lydhør ovenfor andres meninger.
  • Dyktig til å bygge team og relasjoner i en matriseorganisasjon.
  • Liker å arbeide selvstendig og er beslutningsdyktig når det er påkrevd.
  • Fremstår som trygg på eget fagfelt og i rollen som prosjektleder.
  • Særdeles strukturert, nøyaktig og systematisk.
  • Analytiske evner og er flink til å trekke ut det vesentlige av store mengder informasjon.

Vi tilbyr

  • Stillingsbrøk: 100%
  • En spennende jobb med varierte oppgaver og stor grad av selvstendighet.
  • Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter. Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
  • Dyktige og engasjerte kolleger i nye og moderne lokaler på Majorstua.
  • Muligheten til å jobbe for et bedre og mer effektivt politi og dermed også for et bedre samfunn.
  • Gode arbeidsbetingelser (Fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)
  • Stillingen lønnes som 1113 prosjektleder i spennet 540 000 - 890 000 brutto per år i henhold til Statens lønnsregulativ. Lønn fastsettes etter kvalifikasjoner.


Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med bl.a. gode forsikringsordninger og mulighet for boliglån (se SPK.no for mer informasjon).

For å ivareta ønsket om mangfold i staten oppfordrer vi kvalifiserte kandidater med ulik utdanning, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss.

For ansettelse hos oss krever vi plettfri vandel og mulighet for sikkerhetsklarering. Søkere må være oppmerksomme på at opplysninger kan bli offentliggjort selv om de ber om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. 

Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem Webcruiter (via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes opp samtidig. 

Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Åsmund Realfsen
Stillingstittel
Seksjonssjef Prosjektledelse
Telefon
479 08 741
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen