Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Pre-Sales Consultant

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Trintech is the leading provider of financial solutions for the record-to-report process cycle. Customers use our products to gain greater stability and control over their critical record-to-report financial processes, leading to better overall business performance. Over 3 100 customers from the retail, manufacturing, financial, and service industries across 100+ countries utilize Trintech solutions, including half of the Fortune 500 and organizations listed on the FTSE 100 and other international exchanges. Each is realizing the benefits of the company’s configurable and highly scalable solutions every day to: ensure the accuracy and integrity of financial data; identify and reduce transaction risk; optimize employee efficiency, improve the quality and timeliness of disclosure management and strengthen internal controls to support compliance requirements.


Trintech is seeking a talented and enthusiastic person for its EMEA operation. The Pre-Sales Consultant will support the sales team and their development of positive and effective relationships with prospective clients. The position will report through to the Pre-Sales Director, EMEA based in the UK office.
 
The role requires significant interaction with clients, including face-to-face meetings and remotely.
 
Tasks are varied and include:
  • Supporting prospective clients in financial transformation initiatives enabled by Trintech’s cloud solutions
  • Understanding prospective clients’ diverse, specific business needs and applying product knowledge to meet those needs
  • Preparing and delivering presentations and demonstrations of all of the Company’s accounting solutions, articulately and confidently
  • Setup of standard and custom solution demonstrations
  • Assisting in customer RFIs, RFPs and proposals to support timely completion by the sales team
  • Keep current on new product functionality and applying best practices
  •  Liaise with the Pre-Sales Director, EMEA to document emerging market trends and issues such as product enhancements, user stories, market validation and market launch
  • Educate prospects and clients through webinars
  • Networking at corporate and marketing events with existing customers in order to maintain links and promote additional products and service
 
Essential Qualifications & Characteristics:
  • Must be fluent in English & Norwegian
  • Knowledge of accounting principles including financial statements, balance sheets and accounting software
  • Knowledge of software & hardware systems, implementation processes and project planning related to application & enterprise software implementations
 
Essential Education and Experience:
  • Experience in SAAS software and financial roles in industry is essential
  • Good knowledge in Microsoft Office
  • Accountancy knowledge is desired
  • Ability to effectively communicate in verbal & written formats
  •   Demonstrated ability to build relationships and trust with clients
  •  Must be able to travel as required
 
Salary and Benefits Package:
Trintech offers competitive salaries in a flexible work environment and provides employees with the following benefits including:
  • Pension
  • Health Insurance
  • Critical illness Insurance
  • Travel Insurance
  • 22 days holiday per annum plus one additional day per year worked up to a maximum of 25 days total per annum

If you have any questions regarding this position, you are welcome to contact Trintech’s recruitment partner Capus; Partner Arne Underdal-Loktu at 91 13 14 14 or Researcher Anette Cathrine Hafstad Øggard at 90 59 49 37.
Apply by clicking “apply/søk” and upload your resume and application letter.
 
Application date: as soon as possible.
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen