Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Payex søker tester med interesse for QA!

Oppdragsgiver: Academic Work

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
20.06.2018
Gå til søknadsskjema

Vil du ta del i hverdagen til andre mennesker gjennom å skape gode betalingsløsninger? Vil du teste og kvalitetssikre brukeropplevelser innen et innovativt forretningsområde, både på funksjonelt og teknisk nivå? Da bør du lese videre...

INFORMASJON OM STILLINGEN

PayEx er Nordens største aktør på betalingsløsninger, og utvikler moderne og effektive løsninger for internett, mobil og fysisk handel. Enten du er på butikken på hjørnet, bestiller klær over nett eller får en faktura i posten, så har du nok sett logoen - PayEx sine tjenester finnes overalt og har stor påvirkning på din hverdag.

Som nyansatt i PayEx får du tilgang på din egne personlige tekniske mentor. De tror på learning by doing, og mentoren er til stede for støtte, bistand og ellers hva enn det skulle være. Det er din drivkraft og dine interesser som er avgjørende for hvordan karrieren din i PayEx kan se ut. Vil du utvikle lederevnene dine og bli Tech Lead, jobbe som en generalist eller kanskje spesialisere deg innenfor ett spesifikt område? Alt ligger til rette for at du selv kan gripe mulighetene til å vokse i den retningen du ønsker. I PayEx er det et stort fokus på ny teknologi, kompetanseheving og kreativitet.

Ønsker du å vite mer om hvordan det er å jobbe i PayEx? Da kan du trykke her!

OM TEAMET

Team eCommerce er et smidig team som holder til i Oslo sentrum. De jobber med alle betalingsmidler som inngår i PayEx’ eCommerce-portal. Målet er å lage gode, sikre og brukervennlige opplevelser for alle kunder,, enten det er «mannen i gata», interne systemer, nettbutikker eller eksterne integratører.

I PayEx løses interessante utfordringer sammen med andre flinke folk, og alle spiser lunsj sammen i kantinen. På huset finnes opptil flere kaffemaskiner og saccosekker, samt minst to skjermer og et headsett til hver. Her finnes det mye humor og latter fordi man trives og har det bra på jobb. Du må være litt sulten, like å dele idéer, ikke være redd for å spørre og motivert av å være med på å forme morgendagens betalingsløsninger som «mannen i gata» kommer til å bruke.

ARBEIDSOPPGAVER

Hos PayEx vil du inngå i et sterkt teknisk fagmiljø, bestående av en IT-avdeling på 60 medarbeidere, fordelt i 7 selvgående team. Som tester bidrar man til å skape verdi for PayEx sine kunder ved å:

  • dokumentere og automatisere testing
  • teste systemer og løsninger i henhold til kravspesifikasjoner
  • tøye grensene for brukergrensesnitt og funksjonalitet


Nevnte vi PayEx Innovation Day? Én dag hver måned får alle på IT-avdelingen total frihet til å jobbe med akkurat det de vil! Dette bidrar til kontinuerlig kompetanseheving, og er viktig for å levere den kvaliteten som er ønskelig, samtidig som du føler at du utvikler deg!

"Med tanke på alt det nye jeg har fått ta del i det siste året, har det nesten vært Innovation Day hver dag!", - Øyvind, utvikler på eCommerce teamet.

VI SØKER DEG SOM

  • Gjerne har IT-utdannelse på høgskole eller universitetsnivå
  • Bakgrunn som utvikler er en fordel, men ikke et krav
  • Har en genuin interesse for testing og QA


Minst like viktig er hvem du er som person! Vi søker deg som er ansvarlig, strukturert og en lagspiller. Du er proaktiv, analytisk, kreativ, og teknisk nysgjerrig.

PayEx bryr seg om produktene sine, og forventer at du har fokus på kunder og kvalitet. Å teste at alt er i henhold til kravspec. er ikke så komplisert. Utfordringen ligger i å tøye grensene for hva grensesnittene og funksjonaliteten skal brukes til. Du bør være kreativ nok til å finne edge-casene, feilene og punktene som kan forbedres før kundene selv gjør det i produksjon. Ikke alle bugs er synlige ved første øyekast, så små detaljer kan være veldig viktige. At betalingsformidling foregår på en skjerm er for eCommerce en selvfølge, så testing relatert til ulike kombinasjoner av skjermstørrelse, browsere og operativsystem er en del av hverdagen.

ANNET:

  • Oppstart: Etter avtale
  • Arbeidssted: Kongens gate 6, Oslo Sentrum
  • Søknadsfrist: 20.juni, men søkere vurderes fortløpende noe som kan bety at vi avslutter prosessen så snart vi har funnet rett person. Send derfor inn din søknad i dag, hvis du er interessert!

INFORMASJON OM BEDRIFTEN

PayEx er et heleid datterselskap av Swedbank, og ble grunnlagt på Gotland 1972 med en forretningsidé om å hjelpe bedrifter med faktureringen, slik at de kunne fokusere på sin kjernevirksomhet. I dag er de en av Nordens ledende aktører innen betalingsløsninger, med spesielt fokus på Sverige, Norge, Danmark og Finland, og med kunder i flere europeiske land. PayEx håndterer betalinger og møter kundene der de vil betale, uansett kanal eller betalingsmetode.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen