Vi trenger flere dyktige utviklere

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 180 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
7
Arbeidssted:
Bergen
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Capgemini trenger flere dyktige fagfolk til vårt voksende utviklingsmiljø i Bergen. Det er ikke så viktig om du har din bakgrunn i Java, .NET eller noe annet. Det er langt viktigere at du legger prestisje i ditt håndverk, og forstår hvordan du skal strukturere koden, for å oppnå kode som er lett for andre å forstå og vedlikeholde. Sannsynligvis har du mer enn 3 års erfaring og du er enten allerede en fullstack-utvikler, eller aspirerer til å bli det. Du har også en genuin lidenskap for teknologi og utvikling, samt en indre drivkraft for å hele tiden bli bedre. Det er viktig for deg å være en del av et solid fagmiljø hvor du kan bidra med din kunnskap, samt lære nye teknikker og verktøy av andre. Høres dette ut som deg? Ta kontakt for å høre mer om vårt miljø og våre spennende kunder og prosjekter.

Din rolle
Du får jobbe operativt mot flere kunder. Oppdrag kan variere i kompleksitet, størrelse og varighet - fra mindre prosjekter til store programmer, som kan pågå over flere år.

Hos oss legger vi vekt på å tilpasse faglig utvikling for den enkelte. Du vil få god støtte fra anvendelse av internt og eksternt metodeverk, samt å dele erfaringer og støtte hverandre gjennom et aktivt fagmiljø.

Høres dette interessant ut?

Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med teamleder for Software Engineering, Ingvar Steffensen, på telefon 416 78 065 eller e-post ingvar.steffensen@capgemini.com for å få mer informasjon om teamet og stillingen.


Hvorfor velge Capgemini?

Du får jobbe med motiverte kolleger og sterke, aktive fagmiljøer på tvers av ulike felt, teknologier og disipliner. Med lagånd, åpenhet og respekt for hverandre skaper vi de beste forutsetninger for å lykkes. Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger og et hyggelig arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling. For å holde deg oppdatert innen ditt fagområde legger vi til rette for karriereplanlegging, sertifiseringer, metodeopplæring og deltakelse i faggrupper og kurs.

Noen ting skal bare finnes, som for eksempel gode pensjons- og helseforsikringsordninger. Videre ønsker vi å legge til rette for at du kan nyte det gode liv også utenfor jobb. Capgemini har firmahytter for sine ansatte, subsidiert treningsavgift, sosiale- og sportslige arrangementer, for å nevne noe.

Du blir en del av et internasjonalt nettverk i en av verdens største kunnskapsbedrifter. Fra Norge vil du ha muligheten til å jobbe på tvers av landegrenser, sammen med vår ekspertise i andre land.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen