Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Vil du starte din utviklerkarriere i Inmeta Consulting?

Oppdragsgiver: Academic Work

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
16.05.2018
Gå til søknadsskjema

Nyutdannet og på jakt etter fulltidsjobb i et innovativ fagmiljø? Inmeta ser fortsatt etter utviklere til sitt onboardingprogram med oppstart i august. Vi ser etter deg som har interesse for koding og vil jobbe på spennende prosjekter med fokus på fremtidens teknologi!

INFORMASJON OM STILLINGEN

Inmeta Consulting ser etter deg som er nyutdannet og/eller i starten av din karriere og som har interesse for å lære deg å bygge moderne systemer med enten Java- eller Microsoft-stacken. Inmeta brenner for den gode og solide brukeropplevelsen og har bygget robuste fagmiljø som jobber rendyrket med innovative løsninger basert på open source teknologi - Java eller Microsoft.

Med bakgrunn i at Inmeta tidligere har lykkes med sine «onboarding»-program søker vi nå fem nye talenter som skal utvikles gjennom denne modellen. Du får god opplæring og alle forutsetninger for å lykkes i rollen! Det starter med et teknisk onboardingsprogram som involverer et internt prosjekt, der du vil få jobbe med alt fra SCRUM, estimering, kundeforespørsler, design, database og masse ulik teknologi som Microsoft.NET, Java, Angular, React og Cloud-teknologi. Dette er en ultimat start på karrieren med fokus på at du får utvikle deg selv videre gjennom læring, utfordringer og god veiledning. Etter opplæringsperioden vil du være klar for spennende kundeprosjekter i rollen som systemutvikler-konsulent.

Denne rekrutteringen gjennomføres av Academic Work, men du kommer til å bli ansatt hos Inmeta.

ARBEIDSOPPGAVER

Du får muligheten til å jobbe på Norges råeste plattform bygget på Team Foundation Server, med fokus på beste praksis for modellering, utvikling, build, deployment, test og kodekvalitet. Du vil utvikle komponenter og løsninger både for online og on-premise, og benytte moderne brukergrensesnitt med HTML5 og CSS3.

Som systemutvikler hos Inmeta vil du altså få kjenne på alle steg i utviklingsprosessen. Dette innebærer blant annet å:

  • Utvikle av systemer fra scratch 
  • Lage brukervennlige løsninger 
  • Integrere nye funksjonaliteter inn i eksiterende system 
  • Designe løsninger- Finne forretningsmuligheter og bidra med innsalg 


Du får utvikle dine skills i HTML, CSS og Javascript, i tillegg til rammeverk som React og Angular. I tillegg får du lære mer om databaser og bli bedre kjent med teknologi som .NET, C#, MVC og Java.

VI SØKER DEG SOM

For å trives i denne rollen må du like algoritmer, arkitektur og back-end utvikling. Du bør være nysgjerrig på et bredt spekter av teknologi, og du kan enkelt kan vise til konkrete eksempler av egne prosjekter. Du viser i tillegg til:

  • Fullført relevant bachelor eller mastergrad på høyskole eller universitetsnivå 
  • Stort engasjement og lidenskap for objektorientert programmering 
  • Konkrete eksempler fra prosjekter som tydeliggjør din teknologiske nysgjerrighet 
  • Å beherske norsk som språk, skriftlig og muntlig 


Som person er du svært nysgjerrig, og evner å dykke dypt ned i avanserte problemstillinger med et mål for øyet: å løse dem. Din interesse er allsidig og elsker å lære ny teknologi. Du har en indre driv og jobber selvstendig samtidig som at liker teamarbeid. Ikke minst trives du med utstrakt kundedialog og bidrar både sosialt og faglig.

Hos Inmeta kan du forvente en bratt læringskurve, med god støtte og tilpasset opplæringsperiode. Hvis dette virker interessant, vil vi gjerne motta din søknad! Legg også ved CV og karakterutskrifter.

ANNEN INFORMASJON

  • Oppstart: August 
  • Sted: Nydalen, Oslo 


Søknadsfrist: [16. mai] Søk på stillingen ved å klikke på Søk nedenfor. Vi vil vurdere søknader fortløpende og anbefaler derfor å sende inn en søknad så snart som mulig. Uavhengig av utfall, vil vi oppdatere deg om fremdrift etter søknadsfristens utløp.

INFORMASJON OM BEDRIFTEN

Inmeta er et norsk IT-konsulentselskap som består av 120 ansatte fordelt på Oslo, Trondheim og Hamar. De jobber for Norges største virksomheter i offentlig- og privat sektor. De deltar i prosjekter som både er spennende og samfunnsnyttige, og fungerer ofte som en utvidelse av kundens IT-avdeling. De passer alltid på å dra nytte av de unike mulighetene den nyeste teknologien gir som gir fornøyde kunder og spennende prosjekter for de ansatte!

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen