Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Utviklere søkes til større prosjekter innen offentlig sektor

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 180 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
10
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Capgemini har et av landets ledende fagmiljøer innen prosjektledelse, utvikling og arkitektur, og er godt representert i alt fra store til små prosjekter i offentlig sektor, finans, olje/gass. retail, transport med mer. Vi moderniserer offentlig sektor og er involvert i tunge prosjekter innen samferdsel, justis, helse og annen offentlig tjenesteytelse

Vi må derfor ansette flere utviklere til større prosjekter i offentlig sektor. Rollen vil være utfordrende og spennende. Capgemini jobber mer og mer agilt og smidig sammen med kundene sine. Du vil som utvikler inngå i smidig team og være med på utvikling av løsningene fra brukerhistorien er mottatt til løsningen er i produksjon.  I prosjektene får du jobbe tett med dyktige fagpersoner, både hos kunden og med et eget leveranseteam.  

Hvem ser vi etter?

  • Du har solid kompetanse og erfaring innen ett eller flere av følgende områder:
    • PL/SQL mot Oracle 12c database og Oracle Forms
    • Frames Solutions
    • Java, applikasjonsservere, integrasjonsteknologier, kontainerbasert plattform
    • Weblogic og Linux
  • Du har gode kommunikasjonsferdigheter på norsk (både muntlig og skriftlig) og engelsk.
  • Du har høyere IT-teknisk utdannelse.
  • Du vet hva du vil og jobber for å nå dine mål samtidig som du er ydmyk og har en fleksibel holdning.
  • Du elsker faget ditt, liker å prøve nye ting, og deler din kunnskap med andre.
  • Har erfaring fra prosjekter i offentlig sektor er det et pluss.
  • Du trives i en rådgivende rolle, forstår at du har en kommersiell påvirkning og trives med det.
  • Du søker ny kunnskap og liker å dele av din kompetanse.


Hvorfor bør du bli en del av vårt utviklingsmiljø?

  • Om du har lyst til å utvikle din kompetanse så finnes det gode muligheter for dette hos oss i Capgemini. Du får jobbe sammen med dyktige kollegaer, i et godt sosialt og aktivt fagmiljø med mål om å bygge kompetanse, utforske nye teknologier og løsninger som vi kan introdusere til våre kunder.
  • I et stort internasjonalt selskap som Capgemini får du muligheten å jobbe på interessante, nyskapende prosjekter med moderne teknologi.
  • Det finnes få andre miljøer i Norge som gir så gode muligheter for å utvikle din kompetanse som det Capgemini tilbyr. Vi har et aktivt fagmiljø hvor du både kan fordype deg ytterligere innen arkitektur, i tillegg til å tilegne deg ferdigheter innen programmering, prosjektledelse, IT-rådgivning, sikkerhet med mer.
  • Sammen setter vi opp en karriereplan for deg. Vi tilbyr faglig påfyll på flere arenaer. Det finnes flere faggrupper og et stort og variert internt kurstilbud. Du kan utvikle kompetansen din og møte kollegaer i et internasjonalt miljø på blant annet Capgemini University Les Fontaines, vårt globale kurssenter som ligger på et slott utenfor Paris. Verdsetter du konferanser og faglige samlinger. Det kan vi tilby!
  • Vi har bedriftsidrettslag og et stort antall sosiale aktiviteter du kan være med på. I tillegg har vi 5 bedriftshytter som våre ansatte kan benytte på blant annet Hemsedal, Trysil og Hafjell.
  • Du blir del av et selskap med verdier som våre ansatte sier at vi etterlever. Tilbakemeldinger fra våre medarbeidere er at vi har klart å skape et fellesskap hvor vi gjør hverandre gode, hvor det er muligheter for å bli hørt og komme med ideer som kan danne grunnlag for nye prosjekter og forretningsmuligheter. Vi er store, hvilket betyr muligheter, men vi har samtidig rom for individuelle initiativer.
  • Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk.


Høres dette interessant ut?

Velkommen til å sende din søknad og CV til oss. Er du egentlig ikke på jakt etter ny jobb, men ble nysgjerrig? Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med Talent Acquisition Manager Lasse Krogh på telefon 91 70 36 30, evt. send e-post til xlasse.krogh@capgemini.com. Din henvendelse holdes konfidensiell.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen