Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Er du systemutvikler og klar for mer ansvar?

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 180 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
7
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Capgemini søker engasjerte konsulentmentorer som er lidenskapelig opptatt av teknologi og systemutvikling.  Vi vil sammen med deg bygge opp sultne konsulentspirer gjennom vårt 18 måneders nordiske graduateprogram, IgnITe. Vi ser etter java eller microsoft konsulenter med 4 til 8 års erfaring som ønsker å kombinere rollen som systemutvikler med å bygge opp andre. Her får du muligheten til å ta de beste nyutdannede systemutviklerne i Norge med ut i oppdrag som mentor og coach. Capgemini har tilrettelagt kurstilbud, sertifiseringer, variert og krevende oppdrag, samt god oppfølging av mentor og junior fra første stund. 

Dette er en unik mulighet for systemutviklere som ønsker mer ansvar! Du vil bli allokert som leder/mentor i et team på 3 til 5 konsulenter hvor du vil være Capgeminis leder for teamet. Teamet skal være den viktigste plattformen for læring og vi legger derfor vekt på at du som mentor skal få fokusere på teknologi og ikke kjedelige administrative oppgaver! Vi søker i alt 7 mentorer.  

Custom Software Development  
Capgemini i har et av Norges største fagmiljø innen .NET og Java, med konsulenter fra nyutdannede til erfarne utviklere og løsningsarkitekter. Utviklere i Capgemini utvikler noen av de mest innovative løsningene i markedet for våre kunder. Som ansatt hos Capgemini kan du få muligheten til å jobbe innenfor:

  • .NET
  • Java
  • Front-end


Kvalifikasjoner

  • Minimum bachelorgrad
  • Motivasjon og entusiasme
  • Lyst til å være mentor for andre
  • Sterke analytiske evner
  • Teknologisk interesse
  • Evne til å jobbe i team
  • Mellommenneskelige egenskaper
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne (norsk og engelsk)     
  • Engasjement
  • Fleksibilitet og mobilitet

Vil du lese mer om vårt graduateprogram IgnITe: IT Praten

Er du interessert i denne stillingen?

Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med Haakon Skramstad, Sales specialist, på telefon 481 84 913 for å få mer informasjon om fagområdet og stillingen.  Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men har lyst til å konfidensielt og uforpliktende komme i kontakt med oss, ta kontakt med Talent Acquisition Specialist, Lasse Krogh på telefon 91 70 36 30 eller e-post xlasse.krogh@capgemini.com

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen