Løsningsarkitekt/Solution Architect Dynamics 365

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
19.04.2018
Gå til søknadsskjema
Innovasjon Norge er statens og fylkeskommunenes virkemiddel for verdiskapende næringsutvikling i hele landet. Våre mål er flere gode gründere, flere vekstkraftige bedrifter og flere innovative næringsmiljøer i Norge. Med kunderettede enheter i alle landets fylker og i 27 land verden over har vi som visjon å gi lokale ideer globale muligheter. Innovasjon Norge har ca. 700 ansatte. Søkere må dokumentere utdanning og arbeidserfaring for å være aktuell som søker. 

Innovasjon Norge legger i sin rekruttering vekt på å sikre et mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn. Innovasjon Norge skal kjennes som en pådriver for innovasjon i norsk næringsliv - med vekt på verdiene; Koblende, Ansvarlig og Nytenkende. 

Innovasjon Norge kan gjennomføre bakgrunnssjekk av søkere for å verifisere opplysninger om arbeidserfaring, utdanning og annen informasjon som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Innovasjon Norge vil ikke gjennomføre bakgrunnssjekken uten først å ha mottatt samtykke fra kandidaten gjennom et samtykkeskjema.



Avdeling for digitalisering og forretningsapplikasjoner søker en løsningsarkitekt på Dynamics 365. Vi er på vei til skyen og vil i løpet av våren 2018 løfte D365 til skyen. Du som løsningsarkitekt vil bli en svært viktig ressurs i denne satsningen. Vi flytter ikke bare Dynamics 365 til skyen, men alt av forretningsapplikasjoner skal ut til skyløsninger. Det betyr mye fokus på samspillet av alle våre applikasjoner, der Dynamics 365 er i sentrum! 

Tar du utfordringen?

Sentrale arbeidsoppgaver vil være: 

  • Foreslå fremtidige muligheter og alternative løsninger knyttet til Dynamics 365
  • Spesifisere arkitekturmessige krav og føringer knyttet til aktuelle løsningsforslag
  • Bidra til kompetansebygging på Dynamics 365 i hele organisasjonen
  • Konfigurere Dynamics365, designe og definere integrasjoner med eksterne systemer
  • Ansvar for hele verdikjeden, inkludert å følge opp at løsningen kan driftes og supporteres?

Vi ser etter deg med erfaring med Dynamics365 og som er en fremoverlent og erfaren løsningsarkitekt. Du må være endringsorientert og kunne tilegne deg kunnskap om teknologi for å vurdere hvilke muligheter og begrensninger dette kan gi. Så hvis du trigges av faglige utfordringer og elsker å holde deg oppdatert på hva som skjer på teknologisiden har Innovasjon Norge en spennende rolle for deg. 
 
Innovasjon Norge kan tilby:

  • Bleeding edge på teknologi, en kultur hvor prøving og feiling er lov
  • Spennende og faglige utfordringer i et godt arbeidsmiljø
  • Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger
  • Lønn etter avtale 


Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen er du velkommen til å kontakte Partner i Capus Jonas Rambæk på tlf 93 24 21 33/e-post jr@capus.no eller Prosjektkoordinator Ida Myhrvold Hansen på tlf 99 37 16 24/im@capus.no. 

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen