Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Direktør for innovasjon og utvikling

Oppdragsgiver: Norsk Tipping

Vi gir drømmen en sjanse. Hver dag oppfyller Norsk Tipping både store og små drømmer rundt omkring i det ganske land. Gjennom et ansvarlig og attraktivt spilltilbud har vi bidratt med over 100 milliarder kroner til gode samfunnsformål siden starten i 1948 – til glede for millioner av nordmenn. Balansegangen mellom overskudd og krav til sosial ansvarlighet plasserer Norsk Tippings virksomhet i skjæringspunktet mellom marked og myndighet, mellom butikk og politikk. Dette gjør det spennende å jobbe i Norsk Tipping sammen med 400 trivelige og kompetente medarbeidere innenfor et bredt spekter av fagområder. Vi er en inkluderende og mangfoldig kompetansebedrift med et mål om å oppnå en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Vi ønsker flere jenter inn i IT-stillinger i selskapet og oppfordrer spesielt jenter til å søke.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Hamar
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
25.mars 2018
Gå til søknadsskjema

Vil du være med og skape innovasjon i verdensklasse?
Norsk Tipping har et godt omdømme, er verdensledende på spill i ansvarlige former og har et rikholdig utvalg av kjente og kjære merkevarer. Økt digitalisering påvirker vår framtid, og gir oss unike muligheter til innovasjon og utvikling. Vi tror det er mulig å skape innovasjon i verdensklasse. For å lede dette arbeidet har selskapet opprettet en stilling som direktør for innovasjon og utvikling.

Du vil få hovedansvaret for langsiktig og strategisk innovasjon i selskapet. Det vil være viktig å bevare ansvarlighetsperspektivet og konkurransekraften i eksisterende løsninger, og samtidig ligge i front på innovasjon og utvikling av nye løsninger. Du vil drive innovasjonsprosessen fra a til å. Dette innebærer å forstå målgrupper og interessenter, utvikle ideer og nye konsepter og prioritere blant disse. Din avdeling vil også ha ansvaret for å utvikle og integrere nye verdiforslag som bringer Norsk Tipping i front når det gjelder innovasjon.

Stillingen er en del av toppledergruppen i Norsk Tipping og rapporterer til adm. dir. Direktøren vil ha ansvar for en avdeling på anslagsvis 70 - 100 medarbeidere.

Søknadsfrist 25. mars.

Alle søknader og henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver.

Kompetanse

Vi søker etter en leder med inngående teknologiforståelse, med solid erfaring fra å drive store innovasjonsprosesser, gjerne fra sterke merkevarebedrifter. Du må ha forretningsforståelse, erfaring med innovasjon i en digital kontekst og evne å se til andre bransjer og selskaper for inspirasjon.

Vi ser etter en samlende, faglig dyktig og visjonær leder som kjenner verdien av godt samarbeid for å nå felles mål. Du er beslutningsdyktig, og er en involverende og lyttende leder. Vi forventer at du har analytiske og strategiske egenskaper, og at du har kapasitet og overblikk til å kunne balansere store og små utfordringer.

Om selskapet

Norsk Tipping gir drømmen en sjanse. Hver dag oppfyller Norsk Tipping både store og små drømmer rundt omkring i det ganske land. Gjennom et ansvarlig og attraktivt spilltilbud har Norsk Tipping bidratt med over 140 milliarder kroner til gode samfunnsformål siden starten i 1948 – til glede for millioner av nordmenn.

Balansegangen mellom overskudd og krav til sosial ansvarlighet plasserer Norsk Tippings virksomhet i skjæringspunktet mellom marked og myndighet, mellom butikk og politikk. Dette gjør det spennende å jobbe i Norsk Tipping sammen med 400 trivelige og kompetente medarbeidere innenfor et bredt spekter av fagområder.

Norsk Tipping er en inkluderende og mangfoldig kompetansebedrift med et mål om å oppnå en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Selskapet er 100 prosent eid av Staten v/Kulturdepartementet.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen