Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Tech lead – Fullstack

Oppdragsgiver: Cruit

Cruit spesialiserer seg på å finne IT-konsulenter til midlertidige oppdrag og faste ansettelser. Vi har hovedfokus på Osloregionen, men leverer tjenester til hele landet. Vi startet i 1997. Med grunnlag i vår kompetanse på utvelgelse av personell, og med redelighet og lojalitet som viktige faktorer, satser vi på et verdiskapende samspill med våre kunder og samarbeidspartnere Våre IT-konsulenter arbeider med rådgivning, prosjekttjenester, utvikling, driftstjenester og opplæring. Cruit rekrutterer medarbeidere både til tidsbegrensede oppdrag og til faste stillinger.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Digitalisering har blitt helt avgjørende for de fleste organisasjoner, og tjenesteleverandører som Get er intet unntak.


Vi har gått fra å være en tradisjonell leverandør av kabel-tv til en levere fremtidens digitale løsninger innen underholdning, bredbånd og kommunikasjon.


Våre tjenester benyttes av en fjerdedel av befolkningen – så sannsynligheten er stor for at du eller dine venner bruker oss hver dag.


I 2017 lanserte Get en egenutviklet tjeneste hvor den gamle TV’n ble heldigitallisert og gjort tilgjengelig for strømming for alle.


Det er bare et eksempel på mange av de spennende og innovative prosjekter vi jobber med her i Oslo.


For å styrke vår interne kompetansebase innen utvikling og forvaltning, vil vi ansette en tech lead med sterk kompetanse på utvikling.   I Get vil du kunne ha en finger med i spillet i mange av våre viktigste systemer og verktøy.


Vi har derfor behov for å ansette en person som kan ta en faglig lederrolle, en som viser vei for de andre. Og som kan være en god rådgiver for dine mindre erfarne kolleger.


Viktige oppgaver inkluderer blant annet:

  • Forbedre og videretuvikle eksisterende applikasjoner
  • Eksponere API og gjøre integrasjoner
  • Skrive enkel kode av høy kvalitet


For å lykkes, tror vi at du har

  • God erfaring med utvikling i Java, minst 3 år, men gjerne mer
  • Gjerne noe erfaring med JavaScript, vi bruker f.eks. React og Spring
  • Kjenner du til Spring og Maven rykker du frem i køen
  • En viss sosial legning da det å snakke med folk i andre avdelinger er en viktig oppgave
  • Evnen til å sette seg inn i forretningens problemstillinger for å finne gode løsninger


Hvorfor begynne i Get?

  • Du får utvikle tjenester som du og vennene dine bruker hver dag, og følge og forbedre dem over tid.
  • Flere interessante prosjekter gående til enhver tid
  • Vi har svært korte beslutningsveier.
  • Eierskap til en sterk merkevare med tilhørende tydelig profil.
  • Du får jobbe med et engasjert tverrfaglig miljø bestående av både kolleger og eksterne fagmiljøer.
  • Vi har store utviklingsmuligheter med cutting-edge teknologi som spenner over mange digitale flater.
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen