Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Rekrutterer til Cruit

Oppdragsgiver: Cruit

Cruit spesialiserer seg på å finne IT-konsulenter til midlertidige oppdrag og faste ansettelser. Vi har hovedfokus på Osloregionen, men leverer tjenester til hele landet. Vi startet i 1997. Med grunnlag i vår kompetanse på utvelgelse av personell, og med redelighet og lojalitet som viktige faktorer, satser vi på et verdiskapende samspill med våre kunder og samarbeidspartnere Våre IT-konsulenter arbeider med rådgivning, prosjekttjenester, utvikling, driftstjenester og opplæring. Cruit rekrutterer medarbeidere både til tidsbegrensede oppdrag og til faste stillinger.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Vi er 12 rekrutterere som holder til i noen æreverdige kontorer ved siden av Stortinget. Rekrutteringsbransjen har lagt en spennende tid bak seg, og pilene peker oppover. De aller fleste av våre kunder jobber med teknologi og våre kandidater har ofte spesialistkompetanse.


Vi ser nå etter en  rekrutterer. Vi tror på “hire for attitude, train for skill”, så vi lar oss ikke skremme av at du har en mastergrad i gresk litteratur. Det betyr av vi legger lista lavt når det gjelder formalkrav, men veldig høyt når det gjelder match generelt. Tips: Salg og struktur er viktig for å lykkes her.


Vi tror det er en fordel om du har


Noen års erfaring fra it-bransjen, gjerne fra salgs eller lederroller.
Har du erfaring som rekrutterende leder eller konsulent rykker du frem i køen.


Men vi er resultatfokuserte, så det viktigste er at du kan gjøre jobben.

Noe av det som skal gjøres er følgende:

  • Ringe folk du ikke kjenner og spørre pent om de kan være ute etter å bytte jobb
  • Ringe til halvkjente kandidater og kunder for å slå av en prat, og bygge nettverk for deg og for oss
  • Dokumentere i vårt fantastiske CRM-system så du husker hva du har gjort, og vi ikke løper i beina på hverandre
  • Følge kandidatene gjennom mange kriker og kroker før de signerer en kontrakt, og sørge for at både kunder og kandidater følges skikkelig godt opp
  • Finne måter å finne kvalifiserte folk på, og bruke ulike metoder og verktøy for å avdekke om de passer til stillingen
  • Gi avslag på en så god måte at kandidaten går hjem og anbefaler oss til venner og kjente
  • Ha nok interesse om IT til å ikke bruke Internet Explorer. Vi er spesialister og vinner på nettopp det.
  • Snakke godt nok norsk til å plukke opp språklige nyanser (C1)
  • Og så cirka hundre andre ting som dukker opp når du minst aner det


Noe av det vi kan tilby deg:

  • Et selskap som opplever kraftig vekst i etterspørselen av sine tjenester
  • Godt utviklet metodeverk og de verktøy som er nødvendig for å lykkes
  • Et miljø med flinke folk som har marineblått belte i å dele kunnskap
  • En krevende, men morsom jobb som gjør at du aldri kjeder deg
  • Sertifiseringer innen personanalyse og rekruttering
  • Provisjonsordning som kan gi gode penger på konto
  • Frihet i jobben til å forme sin egen hverdag, og prioritere det du har tro på
  • Praktiske kontorer rett over Zara på Karl Johan
  • Veldig fleksibel arbeidstid som gjør livet enklere for folk med selvkontroll
  • Gode forsikringer, og andre kjedelige ting som er kjekt å ha


Høres dette ut som noe som kan passe deg? Hos oss trenger du ikke skrive en lang søknad, men vi trenger ditt navn, e-postadresse og en CV eller LinkedIn-profil som vi vil be om på våre nettsider. Skriv gjerne noen ord om hvorfor du mener du kan være rett person, hvis det ikke kommer tydlig frem av din CV.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen