Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

God på SAP- utvikling og HANA plattform?

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Lysaker
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Norsk Gjenvinning-konsernet er markedslederen i det norske gjenvinningsmarkedet, og bidrar hver dag til en global miljøinnsats i eget nærmiljø. Vi samler inn alle typer avfall fra næringslivet og produserer avfallsbaserte råvarer som vi selger i det internasjonale markedet. I tillegg tilbyr vi husholdningsrenovasjon, industritjenester, riving, miljøsanering, makulering og massehåndtering. Vi er etablert med ca. 40 anlegg og ca. 1.200 ansatte i Norge, Danmark, Sverige og England. Vi håndterer ca. 1,8 millioner tonn avfall per år, og omsetter årlig for ca. 4 milliarder kroner. Konsernet eies av Altor Fund III. Vår innsats er et viktig bidrag til den sirkulære økonomien og det nasjonale miljøregnskap. Vår visjon er at avfall blir løsningen på fremtidens ressursproblem - og for oss betyr det; «Det finnes ikke søppel mer». 

Våre mål skal oppnås gjennom systematisk resultatledelse med utgangspunkt i vårt samfunnsansvar og våre verdier; kremmerskap, proaktivitet, ansvarlighet og lagånd.


Drives du av å skape gode og innovative løsninger og ønsker en meningsfylt jobb i et spennende og fremtidsrettet konsern – da har vi jobben for deg!

Adact AS søker en innovativ og løsningsorientert SAP utvikler/utvikler.

Adact AS er Norsk Gjenvinning konsernets IT selskap med ansvar for utvikling og forvaltning av digitale plattformer. Adact ble skilt ut og etablert som et eget selskap i 2017.

Norsk Gjenvinning konsernet er på en digital reise, og Adact leverer tjenestene sine blant annet på en SAP HANA plattform. Vi ser etter deg som ønsker å være med på reisen og å utvikle og ha eierskap til våre digitale plattformer.


Din rolle:
  • Delta i prosjekter i leveranse av nye løsninger og videreutvikling av eksisterende
  • Utvikling av vårt SAP miljø
  • Utvikling av nye plattformer, herunder IOT, AL og AI
  • Arbeid i team med applikasjonskonsulenter, løsningsarkitekter og partnere 

Erfaring:
  • Erfaring med utvikling på ABAP, Java, JavaScript, App utvikling eller .NET
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
  • Høyere relevant utdanning, kan erstattes av praktisk erfaring

Personlige egenskaper:
  • Resultat- og forbedringsorientert
  • God forretningsforståelse
  • Målrettet og kvalitetsbevisst
  • Systematisk, strukturert og effektiv
  • Engasjert og initiativrik
  • Trives godt med å arbeide i team

Blant fordelene ved å arbeide i Norsk Gjenvinning vil vi nevne:
  • Tett samarbeid med kunder for utvikling av løsninger
  • Fleksibel arbeidstidsordning
  • Gode utviklingsmuligheter
  • Spennende stilling i Norges ledende gjenvinningsselskap
  • Viktige utviklingsoppgaver i en bransje i stor utvikling og med bærekraftig fokus
  • Et aktivt og godt arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktige betingelser

Se vår konsernsjef fortelle om vårt arbeid, på NHO sin årskonferanse 2017
https://www.youtube.com/watch?v=Atft1eHC36Y&t=87s

Spørsmål? Ta gjerne kontakt med Jonas Rambæk i Capus på telefon: 22 94 11 07, epost: jonas.rambaek@capus.no. Eller Stine Jonassen på telefon: 21 95 81 67, epost: stine.jonassen@capus.no
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen