Vil du være med å utvikle de digitale flatene til et av Europas ledende bibliotek?

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

I 2020 flytter Deichman inn i nytt bygg i Bjørvika, som er ventet å få 2 millioner besøkende hvert år. Biblioteket vil fremstå som et av Europas mest moderne bibliotek med omfattende selvbetjeningsløsninger, avansert formidlingsteknologi, åpne mediesamlinger og 1300 sitteplasser for publikum.

 

Deichman har en omfattende IKT- portefølje. Drift, forvaltning og utvikling foregår dels ved bruk av leverandører, og dels i egen regi. På applikasjonssiden er det en blanding mellom standard produkter og egenutviklede løsninger. Porteføljen vil vokse kraftig frem mot nytt hovedbibliotek. I forbindelse med etableringen av det nye hovedbiblioteket har Oslo kommune bevilget penger til et eget applikasjonsprosjekt med en total budsjettramme på brutto 70 millioner kroner.

 

Som et ledd i denne ambisiøse satsningen er vi nå ute etter å styrke IT enheten med en dyktig Arkitekt. Rollen vil ha ansvar for arkitektur og teknologivalg, og utgjøre en sentral rolle i et av de største løftene i norsk bibliotek- og kultursektor.

 

Sentrale arbeidsoppgaver:

  • Fagansvar for utvikling av våre egenutviklede applikasjoner
  • Overordnet ansvar for arkitekturen for våre digitale tjenester
  • Overordnet ansvar for IT-Sikkerhet, inkludert løsninger for GDPR
  • Tett samarbeid med og oppfølging av utviklingsteamet

 

Rollen inngår i Seksjon for IKT og logistikk, som har ansvar for drift, forvaltning og videreutvikling av alle IKT- og logistikksystemer, infrastruktur og utstyr i biblioteknettverket.

 

Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning
  • Erfaring som systemutvikler og med arkitekt oppgaver
  • Erfaring med fri programvare, Java og systemintegrasjon
  • Gode skriftlige og muntlige norskferdigheter

 

Hos oss vil du få mulighet til å utvikle deg i et av Norges fremste fagmiljøer. Arbeidssted vil være på hovedbiblioteket.

 

Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å kontakte Capus ved Jonas Rambæk tlf. 93 24 21 33 eller Vivi Bull Svarva tlf. 99 00 16 70.

 

Vi ser frem til å lese din søknad!

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen