Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Senior Software Engineer

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Asker
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
16.01.2018
Gå til søknadsskjema
TOMRA was founded on an innovation in 1972 that began with design, manufacturing and sale of reverse vending machines (RVMs) for automated collection of used beverage containers. Today TOMRA has ~85,000 installations in over 80 markets worldwide and had total revenues of ~6.6 billion NOK in 2016. The Group employs ~3,400 globally, and is publicly listed on the Oslo Stock Exchange. (OSE: TOM) The TOMRA Group continues to innovate and provide cutting-edge solutions for optimal resource productivity within two main business areas: Collection Solutions (reverse vending, material recovery) and Sorting Solutions (recycling, mining and food sorting). For further information about TOMRA, please see www.tomra.com

 
This is a unique position for candidates with strong background in driving software architecture, designing and implementing object-oriented systems with automated integration tests as part of the deliverable. As Senior Software Engineer at TOMRA you will be part of a highly skilled agile team that delivers innovative solutions for our growing offering of reverse vending machines. The technology stack includes application development on Linux using C++ and Qt, embedded systems, signal and image processing and control systems for mechatronics subsystems.
 

A Senior Software Engineer’s primary responsibility is:
  • Design responsibility, according to standards, for a set of software modules / applications designated. This implies overall responsibility for models, internal architecture, interfaces and appropriate guidelines for design.
  • To give advice and offer design reviews to all engineers working on modules of their responsibility, to ensure total long-term product quality and to keep the work up to specified standards.
  • To arrange and attend workgroups with other engineers to establish architecture solutions for major tasks.
  • To work in close collaboration with people from all different disciplines to ensure best possible overall system solutions.

Candidate profile:
  • Strong background in driving software architecture, designing and implementing object-oriented systems with automated integration tests as part of the deliverable.
  • At leats 5 years experience in Software development and multi-discipline system engineering.
  • Preferebly MSc in software engineering or similar. Relevant experience may make up for an undergraduate degree.
  • Able to work independently and take action when needed.
  • Excellent communication skills in both English and Norwegian.
  • Active and result-focused attitude. 

Personal Qualities:

A successful candidate enjoys working in a scrum-team, sharing knowledge and is obsessed with continuous improvement and challenging the status quo. We would like you to bring your experience from test driven development, continuous integration along with your architect skillset.  A preference to work in an iterative approach with strong collaboration. You enjoy Agile software development.
 

TOMRA offer:
  • Professional and fun challenges within a growing, market-leading technology company.
  • A Great Place to Work: TOMRA was recently named the third best place to work in Norway in 2016.
  • Great benefits including 6 weeks’ vacation, discounted stock purchase plan and a generous defined contribution pension.
  • Excellent facilities with a modern gym, free parking and our own healthy and varied lunch restaurant.
  • Convenient location in Asker – close to Oslo, Drammen and Sandvika.
  • Very good opportunities for professional development and competence building through participation in relevant training courses and seminars. 
 
Application deadline: Tuesday 16th of January 2018.
 
 
For further information, please contact Kristian Lennertzen, partner in Capus, phone: +47 916 16 073 or Nathalie Smulders, Researcher in Capus, phone: +47 470 83 841. Please use the URL “Søk på stillingen” to apply for this position.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen