Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Har du lyst til å jobbe som utvikler for digitale roboter?

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Capgemini er et av verdens største IT-konsulentselskap med over 190 000 ansatte globalt. I Norge har vi rundt 1100 konsulenter som jobber med en rekke interessante oppdrag i sektorer som olje & gass, offentlig, telekom og bank & finans. Vi har kontorer i Oslo, Bergen, Stavanger og Fredrikstad. Capgemini er representert i mer enn 40 land og omsatte for 11,9 milliarder euro i 2015.

Antall stillinger:
5
Arbeidssted:
Stavanger
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
snarest
Søknaden sendes til jobb.no@capgemini.com.

Capgemini er i stor vekst og i Stavanger skal vi styrkes med mer enn 60 erfarne og unge innovatører i 2018. Hovedsatsningsområdet er den digitale revolusjonen hvor våre kunder har behov for både rådgivning og hjelp til å utnytte dagens og fremtidens teknologier til det ytterste.

Et avgjørende område innenfor digital transformasjon er å kombinere teknologienes muligheter sammen med kundens forretningsprosesser for å optimalisere arbeidsprosesser og verdiskapning. Robotic Process Automation (RPA), Artificial Intelligence (AI), Machine Learning (ML) og Analytics er eksempler på teknologier som kan være en del av løsningene.

Intelligent Automation teamet i Stavanger søker deg med kunnskap, erfaring, glød og entusiasme innenfor disse teknologiene og spesielt innen RPA. Hos oss vil du kunne jobbe med disse teknologiene i sammen med mange andre likesinnede for både små og store virksomheter i Norge og Norden.


Som Intelligent Automation Developer i Capgemini vil typiske oppgaver være

  • Kartlegging av forretnings- og arbeidsprosesser i et helhetlig virksomhetsperspektiv.
  • Teknisk rådgivning, design og utvikling av RPA-løsninger.
  • Utvikling av robuste RPA-løsninger i et ende-til-ende digitalt perspektiv.
  • Å være sparringspartner, støttespiller og pådriver for kunde og kollegaer i Automation-teamet teamet for å kunne forløse potensialet som ligger i dagens og fremtidens teknologier (AI/DL/ML/RPA etc).
  • Å bidra inn i Capgeminis fagmiljø for Robotic Process Automation, med stor påvirkningskraft på RPA-kjerneteamets utvikling.


Vi tilbyr

  • Jobbe med ledende Robotics-verktøy og systemutvikling (Hovedsakelig UIPath, BluePrism og Automation Anywhere)
  • Muligheten til å jobbe innen et fagområde i sterk vekst med innovasjonsmuligheter.
  • En variert og spennende hverdag på tvers av bransjer hvor forretningsmulighetene er meget gode.
  • Muligheten til å skape reell verdi for våre kunder.
  • Muligheten til å jobbe tett med våre kunder, alltid i team fra Capgemini.
  • Du får jobbe sammen med dyktige kollegaer, i et godt sosialt og aktivt fagmiljø med mål om å bygge kompetanse, utforske nye teknologier og løsninger som vi kan introdusere til våre kunder.
  • Du vil kunne få muligheten til å jobbe internasjonalt, enten onsite eller som en del av leveranser på tvers av landegrenser.
  • Vi har bedriftsidrettslag og et stort antall sosiale aktiviteter du kan være med på. I tillegg har vi 5 bedriftshytter som våre ansatte kan benytte, blant annet i Hemsedal, Trysil, Hafjell og snart i Sirdal.
  • Vi tilbyr konkurransedyktige lønnsbetingelser i tillegg til reiseforsikring, gode pensjonsordninger, uførepensjon, ulykkesforsikring, sykdomsforsikring, gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring. Vi har også gode betingelser for deg i fødselspermisjon, samt tilbud om gratis helsesjekk.


Hvem ser vi etter?

  • Du har 1-2 års erfaring eller mer med systemutvikling, anser deg som en allrounder  som lærer raskt nye utviklingsverktøy. Kanskje du har erfaring fra C#, .NET, Java, Php, Python, Delphi, Matlab eller annet?
  • Det er en fordel om du har erfaring fra RPA-verktøy som eksempelvis Uipath, BluePrism eller Automation Anywhere.
  • Du må like å jobbe med kundens forretningsmiljø i tillegg til kundens it-miljø.
  • Har du erfaring med testing eller testdreven utvikling er det positivt.
  • Du har gode kommunikasjonsegenskaper både på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig.
  • Du har gode samarbeidsevner og jobber også selvstendig.
  • Du kreativ, søker ny kunnskap og liker å dele av din kompetanse.
  • Du er analytisk, fleksibel og løsningsorientert.
  • Du har minimum 3-årig høyere utdannelse.


Høres dette interessant ut?

Vi oppfordrer deg til å ringe for en uforpliktende prat med teamlead Intelligent Automation Roald Valen på telefon 938 31 301 for å få mer informasjon om fagområdet og stillingen.  Er du egentlig ikke på jakt etter jobb, men har lyst til å konfidensielt og uforpliktende komme i kontakt med oss, ta kontakt med rekrutteringsansvarlig Carita Haydamous på telefon 98 29 51 73 eller e-post carita.haydamous@capgemini.com.

Vil du søke på stillingen:

Send en mail med CV, søknad, karakterutskrift og eventuelle attester til jobb.no@capgemini.com.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Søknaden sendes til jobb.no@capgemini.com.

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen