Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

IFS søker Key Account Manager

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Søknadsfrist: Snarest

Drives du av å bygge langvarige og gode kundeforhold? Er du en som kommuniserer godt og har gode presentasjonsegenskaper? Evner du å utvikle gode kunderelasjoner, gjennom strukturert og organisert arbeid? Evner du å skape lojale og fornøyde kunder ved å kommunisere reell kundeverdi? Da kan du være den personen vi ser etter!
 
Som Key Account Manager hos IFS vil du ha ansvar for å etablere, bygge og vedlikeholde kunderelasjoner innenfor virksomhetsområdet Infrastructure. Du vil jobbe med å videreutvikle allerede eksisterende kunder i hele Skandinavia. I tillegg vil du være ansvarlig for å utvikle, forhandle og følge opp kundekontrakter. Som Key Account Manager vil du også delta aktivt i utarbeidelsen og gjennomføringen av selskapets kundestrategier og –planer i samarbeid med selskapets avdeling for Consulting.   
 
Rollen vil være en del av IFS sitt norske kontor i Asker, men noe reising må påregnes da IFS sine kunder er lokalisert i hele Skandinavia.
 
Bakgrunn og kvalifikasjoner:
  • Relevant høyere utdannelse på minimum bachelornivå
  • Flere års erfaring med komplekse salgsprosesser, og kan vise til gode salgsresultater
  • Gjerne erfaring med ERP-systemer og/eller tilsvarende programvare til mellomstore og større bedrifter
  • God erfaring med kontraktsforhandlinger, avklaring av beslutningsprosesser og kjøpssykluser hos kundene
  • Meget god evne til å generere pipeline og muligheter basert på samspill med ulike interessenter og beslutningstakere i eksisterende kundebase
  • Erfaring med å holde salgspresentasjoner på CxO nivå, og å bygge langsiktige relasjoner på dette nivået
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, på ett skandinavisk språk (norsk, svensk eller dansk), samt evner å lede forhandlinger og salg på engelsk

Personlig egenskaper:
  • Ressurssterk og hardtarbeidende
  • Stor drivkraft og et ønske om å lykkes
  • Evner å skape trygghet og tillitt hos kunder og internt
  • Kommuniserer svært godt og er komfortabel med å ta strategiske diskusjoner med personer på alle nivåer i en organisasjon
  • Genuin interesse for å bygge langsiktige og sterke kunderelasjoner for å skape gjentakende business
 
IFS tilbyr: 
IFS fremmer en sterk kultur for engasjement - til selskapet og til hverandre. De setter pris på deg som individ og de gir deg den friheten og ansvaret du trenger for at du skal ha en reell innvirkning på produktet, organisasjonen og IFS sin utvikling.
 
IFS er en stabil og moden skandinavisk organisasjon med internasjonal virksomhet, noe som gir deg muligheten til å samarbeide på tvers av mange grenser - faglig, geografisk og språklig. De gir deg muligheten til å vokse og utvikle deg som person, både i din profesjonelle rolle og i din karriere. Du vil møte varierende, interessante og utfordrende arbeidsoppgaver og prosjekter, samt samarbeide med kompetente og sosiale kollegaer og ledere i en organisasjon som setter kunden først.
 
Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å kontakte Capus ved Partner Arne Loktu på tlf. 91 13 14 14 eller Researcher Thea Hellebergshaugen tlf. 21 95 81 67. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken "Søk her". Du skal da fylle ut et kort skjema med personalia, samt laste opp søknad og CV.
 
Søknadsfrist: Snarest 

Direkte til søknad

Kontakt oss for en prat da vel!

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen