Fremoverlent ERP-systemkonsulent?

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 30 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus’ organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Kalbakken
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest Gå til søknadsskjema
TINE Gruppa er en av Norges største næringsmiddelbedrifter og leverandør av kjente merkevarer som Jarlsberg, Norvegia, TINE Brunost, Biola, YT og TINE Yoghurt. TINE eies av 12 000 melkebønder i samvirke, og vår forretningsidé er å foredle rene og naturlige råvarer til god og sunn mat. Det skal vi gjøre i nært samspill mellom natur, landbruk, forbrukere og handel. TINE er til stede over hele landet med sine meierier, og i tillegg har vi flere norske og utenlandske hel- og deleide datterselskaper, inkludert Diplom-Is og Fjordland. TINE Gruppa har ca. 5500 ansatte og en omsetning på ca. 22 milliarder kroner.


TINE IKT Senter er en fellesfunksjon med ca 95 ansatte som ivaretar utvikling, drift og vedlikehold av IKT-systemene med tilhørende teknisk infrastruktur i TINE. Vi støtter virksomheten i effektiv bruk av IKT på operativt, taktisk og strategisk nivå, ved å være behovsorientert og brukerstyrt, selvstendig og helhetstenkende med fokus på nytte, effekter og kostnader.


TINE har ett omfattende og helhetlig forretningssystem (M3) som ivaretar TINE’s verdikjede knyttet til innkjøp, planlegging, produksjon, logistikk, salg og økonomi. Vi støtter virksomheten i effektiv bruk av IKT på operativt, taktisk og strategisk nivå ved å være behovsorientert, selvstendig og helhetstenkende med fokus på kost/nytte. Avdeling M3 Forretningssystem sorterer under Kjernesystemer i TINE IKT. Avdelingen består av 12 høyt kompetente og engasjerte kollegaer med en bred og tverrfaglig bakgrunn. 


I forbindelse med økt satsning innen planlegging og produksjon styrker vi vår leveransekraft og søker en ERP-systemkonsulent som vil jobbe tett med forretningen for å definere behov og leveranser med mål om å skape vekst understøttet av teknologi- og forretningsforståelse. Sammen skal vi levere kostnadseffektive, stabile og sikre IKT-tjenester. Vi skal styrke vår kompetanse og utvikle organisasjonen gjennom samarbeid på tvers av hele TINEs verdikjede.


Din rolle:

  • Jobbe tett på forretningsorganisasjonen for å definere behov og leveranser inn mot TINEs forretningssystem 
  • Utarbeide og implementere driftsrutiner i organisasjonen 
  • Lære opp og følge opp at driftsenhetene benytter TINEs ERP-system, M3, optimalt 
  • Tett dialog med prosesseiere, systemansvarlig og superbrukere i forhold til rutiner og videreutvikling relatert til TINEs ERP-løsning, samt tredjepartssystem 
  • Delta i prosjekt i TINE og i TINEs datterselskap, ved oppgradering, endring og implementering av ERP- løsningen


Kvalifikasjoner:

  • Høyere utdanning innen økonomi, produksjon, eller logistikk 
  • Gjerne erfaring med oppbygging, tilpasning eller implementering av ERP-systemer 
  • Forretningsforståelse knyttet til planlegging og produksjon 
  • Gode muntlige og skriftlige norsk- og engelskkunnskaper


Personlige egenskaper: 

  • Løsningsorientert, identifiserer og utnytter kommersielle muligheter
  • Du etterlever regler, utfører planer med engasjement og utholdenhet og oppnår gode resultater 
  • Metodisk og systematisk, planlegger og gjør klare prioriteringer 
  • Innovativ, utradisjonell og en forkjemper for endringer og nye tilnærmingsmåter
  • Du forstår raskt komplekse problemstillinger og foretar gode vurderinger
  • Samarbeider godt med andre, deler kunnskap, informasjon og erfaring 


Vi tilbyr:

I TINE vil vi at våre ansatte skal utvikles og skape noe større enn seg selv - gjennom å bli tatt vare på og å få muligheter. Derfor er arbeidsdagen i et av landets største industri-, og innovasjonsmiljø preget av mening, mestring, spennende utfordringer, samarbeid, raushet, gjensidig tillit og kompetanseutvikling.

  • Utfordrende og utviklende stilling i et fagmiljø med høye ambisjoner hos en ledende matprodusent med moderne teknologiske løsninger
  • En sentral stilling med bred kontaktflate i TINEs verdikjede og konsulenter
  • Ca. 10-20 reisedøgn i året


Dersom du har spørsmål til stillingen, er du velkommen til å kontakte Capus ved Jonas (22 94 11 07 / jr@capus.no) eller Pernille (22 94 11 08). For å søke på stillingen må du registrere CV og søknad via linken "Søk her".


I forkant av ansettelse vil det kunne bli foretatt en bakgrunnssjekk for å verifisere opplysninger som fremgår av CV og tilgjengelig dokumentasjon. Bakgrunnssjekken er tilpasset stillingens karakter og gjennomføres etter samtykke fra aktuelle søkere. Nærmere informasjon vil bli gitt.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen