Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Horecamarket søker Bid Manager

Oppdragsgiver: Capus

Capus leverer fleksible løsninger innen HR, med hovedvekt på rekruttering av ledere og spesialister. Selskapet er med sine 23 ansatte et av landets største og ledende rekrutteringsmiljøer. Konsernet HR-Gruppen, som Capus er en del av, har totalt 43 ansatte. Vår kompetanse spenner bredt, vår kundestruktur representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige etater. Capus sin organisering og metode gjør oss i stand til å løse oppdrag uavhengig av nivå, bransje og geografi. Vår størrelse gjør oss til en leveringsdyktig og forutsigbar rekrutteringspartner. Kontinuerlig fokus på kvalitet, fleksibilitet, holdninger, verdier og prosessforbedring gjør at vi oppnår vellykkede løsninger for både kunde og kandidat.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Fornebu
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
13.08.2017
Gå til søknadsskjema
Horecamarket er et salgsselskap som jobber mot det norske storhusholdningsmarkedet hvor vi representerer teknologileverandøren Millum. Siden starten i 2002 har mange av de aller største innkjøpsorganisasjonene i Norge valgt Horecamarket som samarbeidspartner. Vår samarbeidspartner Millum, er et teknologiselskap som leverer innkjøpsløsninger til blant annet storhusholdningsbransjen i Norge og Sverige. Gjennom bransjetilpassede IT-verktøy knyttes bransjen tettere sammen, og bidrar til mer effektiv handel for alle parter.

 
Horecamarket styrker sin satsning mot offentlig sektor og ønsker i den forbindelse å ansette en Bid Manager med spesielt ansvar for offentlig sektor
 
 Ansvarsområder:
  • Kartlegge og bearbeide potensielle kunder innen offentlig sektor
  • Sette sammen og lede bid-team på tvers av organisasjonen
  • Lede prekvalifisering, anbuds- og kontraktsarbeidet i Horecamarket

Kvalifikasjoner:
  • Høyere utdannelse fra Universitet/Høyskole
  • God forståelse for og erfaring fra prekvalifisering, anbuds- og kontraktsarbeidet rettet mot offentlig sektor
  • Svært gode skriftlige kommunikasjonsevner
  • God organisasjon- og forretningsforståelse

Personlige egenskaper:
  • Selvgående og initiativrik
  • Prosessdriver
  • Analytisk og strukturert

Horecamarket tilbyr:
  • Et innovativt vekstmiljø
  • Gode karriere- og utviklingsmuligheter
  • Konkurransedyktige betingelser

Hos Horecamarket blir du en del av et dynamisk og sosialt miljø med kompetente og engasjerte kollegaer. Arbeidssted vil være IT Fornebu.

Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen, er du velkommen til å kontakte Capus ved Partner Jonas Rambæk på tlf. 932 42 133 eller Researcher Anette C. Øgaard på tlf. 905 94 937. For å komme i betraktning til stillingen må du søke via linken ”Søk her”. Søknadsfrist er 13. august. Søknader behandles ikke før august. 
 
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen