Color Line ser etter en systemarkitekt

Oppdragsgiver: Capus

Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
05.10.2021
Gå til søknadsskjema

Color Line har de senere årene investert mye i fornyelse av systemporteføljen og rederiet har oppnådd mye både gjennom digitalisering av kundeopplevelsen og effektivisering av interne arbeidsoppgaver. Digitaliseringsarbeidet er fundamentert i en konsernstrategi som beskriver hvordan digitalisering skal gi Color Line konkurransefortrinn. Strategien beskriver løsninger for å forbedre kundeopplevelsen, øke muligheten for selvbetjeningen og dermed øke lønnsomheten for Color Line. I tillegg beskriver strategien veien til en mer agil arbeidsmetodikk og tilpasninger i arbeidsprosesser og kultur.

Det er mange interessante IT-relaterte aktiviteter som pågår og som er planlagt basert på strategien, og de mest sentrale er å bytte ut løsningen som støtter den kommersielle driften om bord på skipene og på land, bytte av frakt-løsningen og digitalisering av maritim drift om bord og om land.

Produktteamet Onboard & Distribution er et team med stor takhøyde og åpen dialog. Teamet består av personer med tverrfaglig bakgrunn som er løsningsorienterte, har godt humør, kreative og stor grad av fleksibilitet.

Dine mest sentrale arbeidsoppgaver vil være:

  • Rollen vil ha ansvar både for videreutvikling og forvaltning av relevante løsninger innenfor teamets brede portefølje av løsninger
  • Arbeide med forretning for å optimere og videreutvikle selskapets løsninger
  • Tenke helhet og se sammenhenger for fellessystemer i fremtiden
  • Arbeide med internasjonale leverandører for å utarbeide teknisk og funksjonelt løsningsdesign
  • Deltaker i IT Arkitekturforum ledet av EA
  • Presentere løsninger i form av IT-arkitektur som inkluderer prosesser, tjenester og systemer
  • Forvalte den tekniske og funksjonelle konfigurasjonen av porteføljen og sørge for at spesifikke løsninger tilfredsstiller kravene til kvalitet, sikkerhet, ytelse, brukervennlighet og skalerbarhet
  • Arbeide med driftsorganisasjonen for å få dokumentert opp feil funnet i produksjonsmiljøet, samt med leverandører for å utbedre feil funnet
  • Arbeide med forbedringer og dokumentasjon av systemintegrasjon, systemarkitektur, prosessanalyse og behovsanalyse
  • Produsere effektive løsninger – både ny funksjonalitet og feilretting
  • Delta i prosjektarbeid


Vi søker deg som har:

  • Minimum bachelor i informasjonsteknologi eller annet relevant fag
  • Kjennskap til modernisering og prosess-, informasjons- og tjenestemodellering
  • Erfaring med drift
  • Du evner å se helheten i løsningene og erfaring med å innhente behov og krav, for deretter å omsette dette til løsninger
  • Erfaring med å arbeide i tverrfaglige team og er god til å kommunisere
  • Erfaring med prosjektarbeid
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner


Som person er du:

  • Er resultatorientert og flink til å skape resultater sammen med andre
  • Har en positiv og strukturert holdning, samt er løsningsorientert
  • Fleksibel
  • Har evne og kapasitet til å holde kontroll på flere parallelle aktiviteter
  • Byr på deg selv og bidrar aktivt til utvikling av selskapet og dine kollegaer
  • Evner å jobbe selvstendig, men samarbeider også godt med andre
  • Er en fagentusiast som liker å følge med på trender innen fagområdet og dele denne kunnskapen med dine kollegaer


Vi tilbyr:

  • Utfordrende og varierte oppgaver i et hektisk miljø
  • Gode faglige og personlige utviklingsmuligheter
  • Godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
  • Lønn etter nærmere avtale og kvalifikasjoner
  • Gode personalordninger
  • Varierte arbeidsoppgaver
  • Deltagelse i rederiets digitaliseringsarbeid


I Color Line AS er vi opptatt av å ha et godt og inspirerende arbeidsmiljø – både på land og til sjøs. Våre verdier er «Bryr oss – Bygger tillit – Bryter vei», og våre ansatte er vår viktigste ressurs.

Kontaktperson CL: Lars Schnell, Virksomhetsarkitekt (m: 98232832)
 

Om arbeidsgiveren

Color Line AS er Norges største og et av Europas ledende cruise- og transportrederier, med rundt 2000 ansatte i fire land. Color Line har en årsomsetning på over NOK 5 milliarder, og frakter årlig om lag 3,8 millioner reisende, 900 000 personbiler og 180 000 fraktenheter til og fra Norge. Rederiet har en flåte på syv skip, og operer fire internasjonale fergelinjer mellom syv havner i Norge, Tyskland, Danmark og Sverige. Color Line skal være en pådriver for bærekraftige løsninger og grønn omstilling.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen