Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Felleskjøpet – Gruppeleder Skyplattform

Oppdragsgiver: Capus

Capus er et av landets ledende og mest økonomisk solide kompetansemiljøer innen rekruttering. Selskapet består av erfarne rådgivere, en av markedets største Research-avdelinger og et dedikert Bid & Marketing-team. Vi leverer kvalitetssikrede rekrutteringer av ledere og fagspesialister. Vår kundeportefølje representerer et tverrsnitt av norsk næringsliv og offentlige virksomheter.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Lillestrøm
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema
Felleskjøpet er bondens partner. Vi er Norges ledende og nyskapende leverandør av varer, tjenester og teknologi til landbruket, park & anlegg, og produkter til privatpersoner. En av våre ambisjoner er å skape Nordens beste faghandelsvirksomhet. Vår kunnskap sikrer et rent norsk landbruk med kvalitetsprodukter!

Vi kan by på spennende arbeidsoppgaver. Alle som jobber hos oss får bruke sin
kompetanse, og vil utvikle seg både faglig og personlig. Sammen skal vi jobbe for å
sikre en bærekraftig matproduksjon i Norge - i dag og i fremtiden. Felleskjøpet Agri har en omsetning på over 16,2 milliarder og har 3150 ansatte. Vi er et nordisk konsern med over 200 butikker, 12 fabrikker, 42 kornmottak og 40 verksteder. Vi har flere fagstaber i distriktene, og det nye og moderne hovedkontoret ligger på Lillestrøm utenfor Oslo. Felleskjøpet Agri er et samvirke eid av 44 000 bønder.



Felleskjøpet ønsker å vedlikeholde, modernisere og utvikle sin skyplattform, og søker nå en ny gruppeleder til skyplattformenheten. Felleskjøpet investerer kontinuerlig i utviklingen av en moderne teknologisk plattform som fjerner/abstraherer tekniske komponenter (servere, operativsystemer, nettverksinfrastruktur osv.). Dette for å opprette ressurser og tjenester i skyplattformen for alle, ikke bare IT-driftspersonell.

Vår visjon er å kunne bidra til et levende og grønt Norge. Derfor trenger vi stadig fagkunnskap og engasjement. Nå søker Felleskjøpet en Gruppeleder Skyplattform som kan ta arkitekturansvaret for de faglige områdene tilknyttet skyplattform, samt gi brukerne av plattformen kontinuerlig støtte på hvordan nye tjenester og ressurser fungerer. Stillingsinnehaveren vil ha personalansvaret for 3 ressurser.

 
Arbeidsoppgaver:
 
  • Levere teknologiplattform som kan håndtere FKA, og Granngårdens løpende infrastruktur behov på en smidig, skalerbar og kostnadsoptimalisert måte
  • Sørge for god drift ved overvåkning av virksomhetskritiske applikasjoner, infrastruktur og nettverk?
  • Automatisere infrastruktur og drift for å frigjøre ressurser til å fokusere på å forbedre digitale virksomhetsopplevelser
  • Utarbeide og forvalte strategisk veikart for egne områder
  • Arkitekturansvar for de faglige områdene tilknyttet skyplattform
  • Ansvar for valg av leverandør, og leverandøroppfølging
  • Løpende oppfølgning av aktiviteter og prosjekter innenfor egne områder
  • Feilsøking av infrastruktur og plattformkomponenter ved feilsituasjoner
  • Kontinuerlig utvikle skyplattformen ved å modernisere komponenter - f.eks. erstatte ressurser med nyere og bedre alternativer i Azure
  • Fungere som ressursperson på Azure for andre grupperinger i IT-avdelingen, som f.eks. utvikling, sikkerhet, og data og analyse
  • Representere grupperingen for skyplattform i prosjekter i Felleskjøpet hvor nye IT-systemer skal innføres for å informere og veilede, og sikre at arkitekturprinsipper blir overholdt
  • Utrede bruk av ny teknologi i skyplattformen der det er hensiktsmessig


Kvalifikasjoner:
 
  • Høyere utdanning på universitets- eller høyskolenivå, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
  • Erfaring fra Azure eller andre plattformer som f.eks. AWS og GCP
  • Forståelse av styringsprinsipper i sky (governance), som f.eks. ressurs- og kostnadskontroll, automatisering, sikkerhet og identitetsstyring
  • Kjennskap til Infrastructure as Code
  • Kjennskap til kildekontrollsystemer og bygg og deploy-pipelines
  • God forståelse av nettverk, lastdelere og brannmurer
  • Holder deg oppdatert på den teknologiske utviklingen og trender i markedet
  • Kunne skape forretningsverdi via teknologi
  • Ser verdien av å dokumentere eget arbeid
  • God til å kommunisere med forretningssiden, kolleger, samt trives i team 
 

Vi tilbyr:
 
  • En mulighet til å bidra til bærekraftig norsk matproduksjon
  • Å være en del av et fremtidsrettet selskap med en sterk merkevare
  • Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et moderne teknisk miljø, hvor teknologisk utvikling er viktig for bedriften
  • En arbeidsgiver som ønsker å videreutvikle sine ansatte slik at de trives og øker sin kompetanse 
  • Et godt arbeidsmiljø og svært kompetente kolleger
  • En mulighet til å bidra til bærekraftig norsk matproduksjon
  • Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, med gode pensjons-, forsikrings- og lønnsforhold


Dersom du har spørsmål knyttet til stillingen er du velkommen til å kontakte Partner i?Capus, Arne H. Underdal-Loktu?på?tlf: 91 13 14 14/e-post:?Polina Hermandsen på?tlf: 93 80 74 57/e-post:?ph@capus.no.?
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen