Vil du lede vår systemutviklingsgruppe?

Oppdragsgiver: Cruit

Cruit spesialiserer seg på å finne IT-konsulenter til midlertidige oppdrag og faste ansettelser. Vi har hovedfokus på Osloregionen, men leverer tjenester til hele landet. Vi startet i 1997. Med grunnlag i vår kompetanse på utvelgelse av personell, og med redelighet og lojalitet som viktige faktorer, satser vi på et verdiskapende samspill med våre kunder og samarbeidspartnere Våre IT-konsulenter arbeider med rådgivning, prosjekttjenester, utvikling, driftstjenester og opplæring. Cruit rekrutterer medarbeidere både til tidsbegrensede oppdrag og til faste stillinger.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Kjeller
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
07.03.2021
Gå til søknadsskjema

Informasjonssystemer spiller en viktig rolle i Forsvaret og samfunnet for øvrig, og robuste og brukervennlige løsninger av god kvalitet er avgjørende for at vi skal kunne utnytte våre IKT-ressurser på en god måte. For å oppnå den ønskede kvaliteten på utviklet programvare kreves det spesialisert kompetanse og metoder.


Systemutviklingsgruppen leverer tjenester innen fagområdet programvareutvikling til forskningsmiljøene ved instituttet. De ansatte i gruppen har spesialisert kunnskap innen metode, design, arkitektur og implementering av programvare. Medarbeiderne jobber tett med oppdragsgiverne, som i stor grad er forskningsprosjekter fra hele FFI.


Gruppen spiller også en viktig rolle som pådriver og premissgiver for kompetanseutveksling og etablering av nye tjenester for programvareutvikling. Her kan nevnes etablering, drift og forvaltning av tjenesten GitLab som et eksempel.


Du vil være ansvarlig for daglig drift og strategisk utvikling av gruppen, og du vil ha personal- og budsjettansvar for de ansatte.


Arbeidsoppgaver

  • Lede systemutviklingsgruppen med personal- og budsjettansvar, utvide og forme systemutviklingsgruppens egenart i organisasjonen.
  • Sikre at gruppen til enhver tid har rett kompetanse og bemanning gjennom god rekruttering og kompetanseoppbygging.
  • Sikre god ressursstyring og smidige arbeidsprosesser.
  • Kontakt med forskningsprosjektene for fremtidige utviklingsbehov.
  • Være kontaktledd mot oppdragsgivere og andre viktige samarbeidspartnere innen fagområdet.
  • Deltagelse i flere faser av systemutvikling, fra behov, planlegging, og til ledelse av utvikling vha. smidige metoder.
  • Sikre kodeproduksjon av høy kvalitet.
  • Gjøre smarte teknologivalg i samspill med oppdragsgivere.
  • Ansvarlig for arkitektur, prinsipper og standarder innenfor systemutvikling.
  • I samarbeid med forskningsprosjektene utvikle beste praksis for systemutvikling på FFI.
  • Sørge for forvaltning av systemutviklingsverktøy, kodebibliotek o.l. for FFI.


Nødvendige kvalifikasjoner

  • Minimum bachelor innen IT. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende krav til utdanning.
  • Minimum 5 års erfaring som leder eller prosjektleder innen systemutvikling, med gode resultater.
  • Meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne, på norsk og engelsk.


Vi ser etter deg som har:

  • Interesse og erfaring med smidig utvikling og DevOps.
  • Evne til å tenke helhetlig og jobbe strategisk med utvikling.
  • God kjennskap til tjenesteorienterte prinsipper, Web services og Micro services.
  • Kompetanse innenfor skybaserte tjenester fra en eller flere av de ledende leverandørene i markedet.
  • Gjerne erfaring fra forskningsbasert virksomhet.


Personlige egenskaper:

  • Brenner for å lede utvikling av fremtidsrettede løsninger.
  • Utadvendt og trives godt med relasjonsbygging.
  • Høy serviceinnstilling og gjennomføringsevne.
  • Initiativrik, selvdreven og strukturert.
  • Resultatorientert og leveringsdyktig.
  • Gode analytiske evner.
  • Evner å lytte, se behov og være en sparringspartner.
  • Gode samarbeidsevner.


Vi kan tilby:

  • Et høyt kvalifisert og kompetent tverrfaglig miljø som du vil bli en del av.
  • Mulighet til å påvirke egen arbeidshverdag og få gjennomslag for egne ideer.
  • Gode muligheter for kompetanseutvikling gjennom kurs og sertifiseringer.
  • Et tverrfaglig miljø med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver, og gode utviklingsmuligheter.
  • Fleksibel arbeidstid.
  • Bedriftsidrettslag.
  • Bedriftsavtale med treningssenter.


Som ansatt ved FFI blir du medlem i Statens pensjonskasse, som tilbyr låne-, forsikrings- og pensjonsordninger.


Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn, hull i CV-en eller behov for fysisk tilrettelegging. FFI ønsker flere kvinner i denne typen stillinger, kvinner oppfordres derfor til å søke.


De som søker jobb hos oss må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres i henhold til FFIs krav. Grunnet stillingens beskaffenhet kreves det at en kun har norsk statsborgerskap. Les mer om sikkerhetsklarering på ffi.no.


Nærmere opplysninger får du ved å henvende deg til IT-sjef Thor-Inge R. Vaaga, tlf. 916 46 000.


Send elektronisk søknad vedlagt bekreftede kopier av vitnemål fra videregående og høyere utdanning, samt attester fra arbeidserfaring som er relevante til stillingen, innen 7. mars 2021. Ref. nr. er 2021/00216.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen