Deltidsutvikler søkes til Frend Digital

Oppdragsgiver: Academic Work

Vi i Academic Work arbeider med bemanning og rekruttering av Young Professionals – studenter og nyutdannede i begynnelsen av sin karriere. Young Professionals er vår nisje, vårt ekspertområde og en målgruppe vi tror sterkt på.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
Snarest
Gå til søknadsskjema

Er du vår neste Frend? Menneskene som jobber i Frend er unge og fremoverlente. Det gjør dem til et litt annerledes, moderne og fremtidsrettet IT-konsulentselskap, vil du bli en del av dette?

Informasjon om stillingen

Frend Digital er en litt annerledes rådgivende og implementerende teknologipartner for små og mellomstore bedrifter.

Med en snittalder blant de ansatte på 26 år, har de vokst opp med teknologi i hendene og opplever ofte at de har et mer moderne blikk på teknologi enn deres konkurrenter. Dette, sammen med en forståelse for mennesker og hvordan mennesker bruker teknologi, er deres største styrker.

I dag jobber de innenfor tre fokusområder; Klassisk ITdigitale løsninger, og utvikling. Les mer om hvordan de jobber her.

Det er også viktig for dem at du har et ønske om å lære og vokse sammen med dem. De tar utviklingen av deres ansatte på alvor og vil gjøre sitt beste for å sørge for at du lærer det du trenger og ønsker. De forventer at du også tar initiativ til å lære deg nye ting, og vil dele kompetansen din med dine kollegaer.

Du brenner for utvikling, men er også glad i å jobbe for og med kunder. Du ønsker å jobbe i et ungt selskap og ønsker å bygge opp Frends utviklingsavdeling. Se de viktigste teknologiene de jobber med på en daglig basis her.

Arbeidsoppgaver

  • Justeringer på prosjekter
  • Vedlikehold av kode
  • Utvikle applikasjoner og nettsider
  • Være med som juniorutvikler på prosjekter

Du har lyst på en variert og utfordrende arbeidshverdag hvor du utvikler løsninger for kunder, utfører jevnlig vedlikehold for å drifte systemer og bistår med kontinuerlig rådgivning og videreutvikling. Du vil bli kastet ut i det og får bryne deg på tekniske utfordringer fra dag én.

Vi søker deg som

  • Studerer høyere utdannelse innenfor IT eller tilsvarende
  • Kan et programmeringsspråk godt (Java, PHP, Ruby, Go eller Javascript)
  • Kjennskap til SQL og databaser
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsegenskaper i et skandinavisk språk og engelsk

Det er også fint om du har erfaring med:

  • Vue eller React
  • Wordpress
  • Webutvikling

Husk å legge ved karakterutskrift i søknaden din for å bli vurdert.

Som person er du:

  • Selvstendig
  • Initiativrik
  • Strukturert

Utover den faglige kompetansen ser vi etter personer som er imøtekommende, offensive og motiverte for å legge ned arbeidet som kreves for å ta Frend Digital videre.

Frend Digital tilbyr:

  • Et ungt, moderne og offensivt arbeidsmiljø med skarpe hoder
  • Konkurransedyktig lønn
  • God pensjonsordning
  • Sentrale og moderne lokaler med råflott kantine
  • Variert og utfordrende arbeidshverdag
  • Årlige turer, kick-offs og et godt sosialt miljø
  • Gode vekstmuligheter innad i selskapet
  • Personlig og faglig utvikling
  • Eierskap og ansvar for egne prosesser
  • Høy påvirkningskraft for strategiske valg

Annen informasjon:

  • Arbeidstid: Ønsket to faste dager i uken, eller tre halve dager
  • Arbeidssted: Oslo
  • Oppstart: Foretrukket oppstart er september/oktober 2020, men kan avtales nærmere ved funn av rett kandidat
  • Søknadsfrist: Snarest. Vi anbefaler deg å søke snarest, da vi kommer til å ta ned annonsen tidligere dersom vi finner rett kandidat. Ved spørsmål vedrørende stillingen, ta kontakt med Astrid Sørli
  • Lengde på oppdrag: 6 måneder. Du vil bli ansatt i Academic Work og være på oppdrag ute hos Frend Digital.

Som ansatt i Academic Work får du en god mulighet til å vokse som en profesjonell arbeidstaker, utvide nettverket ditt og etablere verdifulle kontakter for fremtiden. I dette tilfellet har de også gode muligheter til å få forlenget ditt engasjement hos Frend Digital etter 6 måneder. Les mer om hva Academic Work tilbyr her.

Informasjon om bedriften

Vi i Academic Work har over 20 års erfaring med bemanning og rekruttering av young professionals; studenter, nyutdannede og de i starten av sin karriere. Så langt har vi sammen med våre kunder og samarbeidspartnere gitt over 135 000 young professionals en karrieremulighet.

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen