Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Tom kontorstol søker senior frontend-utvikler, er du den rette?

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Som en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon er Capgemini i forkant av innovasjon gjennom å hjelpe kundene å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med over 200 000 ansatte i mer enn 40 land. I 2018 rapporterte konsernet en omsetning på 13,2 milliarder Euro. Besøk oss på www.capgemini.com. People matter, results count.

Antall stillinger:
3
Arbeidssted:
Kråkerøy
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
02.04.2020
Gå til søknadsskjema
Bli kjent med Capgemini Norge AS

I Capgemini lever og ånder vi for filosofien om at det er menneskene som er vår viktigste ressurs. All teknologi i verden er ikke verdt mye uten at vi klarer å skape innovative løsninger eller løse reelle problemer og utfordringer gjennom teknologi. Vår oppgave er å hjelpe våre kunder med å oppnå deres visjoner og mål gjennom vår ekspertkompetanse på teknologi, digitalisering, bransjekompetanse og prosesser.


Vi jobber etter smidige prinsipper, leverer innovasjon og kontinuerlig forbedring i vårt daglige arbeid, samt leverer IT-tjenester med god service og transparente prosesser. Vi jobber både fra kontoret vårt i Fredrikstad og ute hos våre kunder avhengig av behov og prosjekt.


Hos oss får du muligheten til å jobbe med moderne teknologi satt sammen slik at den utgjør en reell forskjell for mennesker. På kontoret i Fredrikstad har vi tradisjon for å bygge lange og gode kundeforhold basert på tillit og faglig tyngde. Gjennom disse har vi en unik mulighet til å hjelpe kundene våre med å digitalisere, fornye og differensiere seg med det mest passende innen teknologi i et hvert tilfelle.


Hvorfor velge Capgemini?

Når du blir en del av vårt team i Fredrikstad så vil du med en gang føle at du jobber sammen med dyktige kollegaer, i et godt sosialt og aktivt fagmiljø med mål om å bygge kompetanse, utforske nye teknologier og løsninger som vi kan introdusere til våre kunder.


Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger og et hyggelig arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling.

 

Og vi tilbyr også:

  • En rolle med påvirkningskraft i et dyktig fagmiljø med attraktive kunder
  • Mulighet for bidra med innspill til teknologistatsningen i selskapet
  • Spennende prosjekter hos Norges største virksomheter innen offentlig og privat sektor
  • Fokus på kompetanseutvikling, med blant annet personlig karriereplanlegging, sertifiseringer, faggrupper og kurs både i Norge og gjennom Capgeminis eget universitet i Paris
  • Gode karrieremuligheter, med et aktivt fagmiljø på tvers av teknologier
  • Konkurransedyktige lønnsbetingelser
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert privat helseforsikring
  • Gode foreldrepermisjonsordninger
  • Mange sosiale og sportslige tilbud
  • Firmahytter i Hemsedal, Hafjell, Trysil og Gaustablikk
  • Subsidiert treningsmedlemskap
  • En hverdag du kan påvirke selv

 

Vil du bli en av våre kollegaer?

Vi ønsker å høre fra deg som har seniorkompetanse innenfor frontend-teknologi. Hos oss vil du få dyktige kollegaer innen frontend som

  • Har troen på at smidige metoder, proaktivitet og kontinuerlig forbedring er en bedre måte å forme fremtidens IT-systemer på enn kostbare skippertak.
  • Er interessert i flere ulike teknologier og liker å holde seg oppdatert.
  • Er glade i å ta en god faglig diskusjon i lunsjen, ved kaffemaskinen eller når kollegaer og kunder trenger å utfordres.
  • Er mennesker med et DevOps-mindset, opptatt av kontinuerlig forbedring og videreutvikling, med fokus på god kodekvalitet.
  • Er opptatt av utvikling av egen kompetanse og det å holde seg oppdatert på teknologi.
  • Inkluderende lagspillere som hjelper hverandre og bidrar til et godt arbeidsmiljø.

 

Vi ønsker at du i tillegg har følgende kvalifikasjoner:

  • Du har minimum 4 års erfaring med HTML, CSS og spesielt JavaScript, .Du har også erfaring med Angular, React, Ember, Backbone og / eller Node.js. eller lignende.
  • Har du erfaring med mobilutvikling er det positivt, f.eks. iOS og Android.
  • Du synes brukeropplevelse, interaksjonsdesign, visuell design og informasjonsarkitektur er spennende og en viktig del av helheten.
  • Du evner å jobbe i tekniske team og med kunder
  • Du er analytisk, strukturert, målbevisst og har gode kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.
  • Fullført en høyere utdannelse.


Høres dette interessant ut?

Kjenner du deg igjen i dette og synes det høres spennende ut så ønsker vi å høre fra deg! Vi lover at det er en fantastisk gjeng som gjerne ønsker deg velkommen innom. Kanskje du også treffer oss mens vi har den ukentlige «fika» som vi har omfavnet fra noen av våre svenske kollegaer på kontoret.

Vi oppfordrer deg til å besøke vår Instagramkonto @capgeminifredrikstad for å bli bedre kjent med oss!


Ring oss gjerne for en uforpliktende prat. Du når Morten Granlund på mobil: 926 49 367 eller e-post morten.granlund@capgemini.com

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen