Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Ønsker du å utvikle morgendagens Java-løsninger i Østfolds beste fagmiljø?

Oppdragsgiver: Capgemini AS

Som en global leder innen konsulent- og teknologitjenester og digital transformasjon er Capgemini i forkant av innovasjon gjennom å hjelpe kundene å realisere muligheter innen skytjenester, digitalisering og plattformsløsninger. Med 50 års erfaring og dyp bransjeekspertise gjør Capgemini kundene i stand til å realisere sine ambisjoner innenfor et spekter av tjenester som spenner fra strategi til operasjonalisering. Capgemini er overbevist om at forretningsverdien av teknologi skapes av og gjennom mennesker. Capgemini er et multikulturelt selskap med over 200 000 ansatte i mer enn 40 land. I 2018 rapporterte konsernet en omsetning på 13,2 milliarder Euro. Besøk oss på www.capgemini.com. People matter, results count.

Antall stillinger:
5
Arbeidssted:
Kråkerøy
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
31.01.2020
Gå til søknadsskjema
Bli kjent med Capgemini Norge AS

Vår Java-avdeling i Fredrikstad opplever stor pågang fra markedet, og vi trenger flere kollegaer for å dekke alle behov. Capgemini Fredrikstad er et DevOps-senter bestående av 65 konsulenter som jobber med spennende prosjekter innen de fleste teknologier, med både nasjonale og internasjonale kunder. Vi har et unikt miljø - både faglig og sosialt – fundamentert på våre syv kjerneverdier: frihet, glede, lagånd, ydmykhet, tillit, vågemot og ærlighet. 

Ønsker du?

• ..å jobbe med teknologi og utvikling?

• ..å delta i morsomme prosjekter med kjente kunder?

• ..å diskutere dine meninger om teknologi med dine kollegaer?

• ..å jobbe i et kompetansemiljø som vil hjelpe deg med din tekniske karriere?

• ..å utfordre dine ferdigheter sammen med noen av de beste i bransjen?

• ..å ta ansvar og eierskap for gode løsninger for våre kunder?

 

Hvorfor velge Capgemini?
Når du blir en del av vårt team i Fredrikstad så vil du med en gang føle at du jobber sammen med dyktige kollegaer, i et godt sosialt og aktivt fagmiljø med mål om å bygge kompetanse, utforske nye teknologier og løsninger som vi kan introdusere til våre kunder.

Vi legger til rette for fleksible arbeidsordninger og et hyggelig arbeidsmiljø hvor du med stor frihet kan påvirke din egen karriere og utvikling. For å holde deg oppdatert innen ditt fagområde legger vi til rette for karriereplanlegging, sertifiseringer, metodeopplæring og deltakelse i faggrupper og kurs.

For oss er det grunnleggende at våre ansatte ivaretas og trives på jobb. Gode pensjons- og helseforsikringsordninger er derfor en selvfølge. Dessuten er det viktig for oss å tilrettelegge for at du har det fint i og utenfor jobb. Capgemini har firmahytter for sine ansatte, subsidiert treningsavgift, sosiale- og sportslige arrangementer, for å nevne noe.

Du blir en del av et internasjonalt nettverk i en av verdens største kunnskapsbedrifter. Fra Norge vil du ha muligheten til å jobbe på tvers av landegrenser, sammen med vår ekspertise i andre land.


Dette er deg
Du brenner for å utvikle gode løsninger og syntes det er spennende å jobbe med komplekse systemer. Du holder deg faglig oppdatert innen de nyeste trendene. Du har ikke nødvendigvis alle svarene, men du vet hvor du kan finne de. Vi vektlegger at ansatte hos oss både har gode konsulentevner og faglig kompetanse, og minst like viktig har en genuin lidenskap for teknologi og systemutvikling.


Du har i tillegg følgende kvalifikasjoner:

  • Fullført en høyere utdannelse.
  • Minst 3 års erfaring med systemutvikling innen Java. Bakgrunn fra andre JVM-baserte språk er også interessant, deriblant Kotlin, Scala, Groovy eller andre utviklingsspråk.
  • Erfaring med AWS, gcloud, azure eller andre nettskyer. 
  • Har kjennskap til en eller flere av disse teknologiene: Microservices, Kubernetes, Docker, REST-tjenester, Kafka
  • Du evner å omsette utfordringer til konkrete løsningsforslag.
  • Erfaring med git, og det å følge opp pull-requests.
  • Det er nødvendig med gode kommunikasjonsferdigheter på norsk (både muntlig og skriftlig).
  • Du vet hva du vil og jobber for å nå dine mål, samtidig som du er ydmyk og har en fleksibel holdning.
  • Du må være en god lagspiller og ønske å spille både deg selv og andre rundt deg gode.
  • Du bør like å gi råd om valg av teknologi basert på kundens forretningsmodell og -strategi.

 

Kjenner du deg igjen i dette og er åpen for å ta en uformell prat, så ikke nøl med å ta kontakt. Vi lover at det er en fantastisk gjeng som gjerne ønsker deg velkommen innom. Kanskje du også treffer oss mens vi har den ukentlige «fika» som vi har omfavnet fra noen av våre svenske kollegaer på kontoret.

Besøk oss vår Instagramkonto @capgeminifredrikstad for å bli bedre kjent med oss!

Ring oss gjerne for en uforpliktende prat. Du når Morten Granlund på mobil: 926 49 367 eller e-post morten.granlund@capgemini.com

Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen