Stillingen er satt passiv

Se andre aktuelle stillinger eller gå til forsiden.

Teamleder

Oppdragsgiver: Politiets IKT-tjenester

Politiets IKT-tjenester er totalleverandør av IKT til politiet. Vi er en relativt nyetablert virksomhet som skal bidra til å modernisere norsk politi. Det er vår oppgave å sikre stabile og fremtidsrettede IKT-løsninger som styrker politiets arbeid med å forebygge og bekjempe kriminalitet. Våre nærmere 500 medarbeidere utvikler, forvalter og drifter samfunnsnyttige og kritiske systemer for hele politiet. Vårt hovedkontor ligger på Majorstua i Oslo med avdeling på Jaren og distriktskontorer rundt i landet.

Antall stillinger:
1
Arbeidssted:
Oslo
Nøkkelord:
Søknadsfrist:
09.12.2019
Gå til søknadsskjema

Vil du være med og utvikle morgendagens løsninger for politiet?

Politiet er avhengig av gode IKT-verktøy for å kunne forebygge og bekjempe kriminalitet - enten det gjelder straffesaker, etterretningsarbeid, grensekontroll, ID-kontroll eller andre politifaglige oppgaver. Politiets IKT-tjenester er inne i en spennende fase med store endringer på politiets digitale plattform.

Nå leter vi etter en ny teamleder som vil hjelpe oss i det viktige arbeidet! 

Har du erfaring med å lede et team med teknologer? Da vil vi høre fra deg! Vi ser nemlig etter en erfaren teamleder til team Basiselementer. Team Basiselementer har ansvar for utvikling og forvaltning av basistjenester som tilgjengeliggjør viktig informasjon for andre løsninger i politiet, som Folkeregisterdata, Kjøretøydata og Kodeverk. I tillegg har teamet utviklet flere nye og sentrale løsninger for blant annet lagring av mediefiler og innhenting av finansiell informasjon. Teamet fungerer som et teknologisk fyrtårn i utprøving av nye teknologier, og er blant de første i Politiets IKT-tjenester til å ta i bruk konteinerteknologi, skytjenester og S3 lagring. Som teamleder hos oss, vil du få store muligheter til å forbedre og forenkle hverdagen til politiet.

Arbeidsoppgaver

  • Faglig ledelse, koordinering, planlegging og oppfølging av oppgaver i teamet
  • Ressursplanlegging 
  • Følge opp gjeldende retningslinjer for verktøy, metoder og kvalitet
  • Fasilitere, følge opp og bidra til kontinuerlig forbedring av prosesser og rutiner internt og mot leverandører
  • Koordinering ved avvikssituasjoner (incidents)
  • Bidra inn i nye utviklingsløp som treffer tjenestene 
  • Ellers bidra i teamet slik at det alltid leverer gode løsninger for politiet 
  • Beredskapsvakt kan bli aktuelt 

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på bachelor- eller masternivå innen IKT. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
  • Erfaring med teknisk team- og/eller prosjektledelse
  • Erfaring med systemutvikling
  • Erfaring innen smidig utviklingsmetodikk
  • Fordel med erfaring med modellering, arkitektur og integrasjonsarbeid
  • Fordel med erfaring/kjennskap til konteinerteknologi
  • Fordel med erfaring/kjennskap til skytjenester
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
  • Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse, jf. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. 

Personlige egenskaper

  • Du er en brobygger med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
  • Du er strukturert, ryddig og systematisk
  • Du har evne til å se helhet og jobbe proaktivt med god gjennomføringsevne
  • Vi legger vekt på en positiv innstilling til endringer og en løsningsorientert tilnærming til utfordringer.

Vi tilbyr

  • Muligheten til å bidra i politiets viktige samfunnsoppdrag
  • Et bredt spekter av spennende arbeidsoppgaver
  • Faglige utfordringer med store utviklingsmuligheter
  • Opplæring i bruk av aktuelle verktøy og teknologi
  • Gode arbeidsbetingelser (fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden)
  • Et aktivt og hyggelig arbeidsmiljø med lokaler sentralt på Majorstua
  • Stillingen lønnes som 1364 seniorrådgiver i lønnsspennet kr. 650 000 - 760 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. 
 

Som ansatt i Politiets IKT-tjenester blir du medlem i Statens pensjonskasse, med blant annet gode forsikringsordninger og mulighetfor boliglån (se SPK.no for mer informasjon). Vi vil rekruttere den bestkvalifiserte kandidaten til stillingen, og trenger derfor et bredtrekrutteringsgrunnlag. Politiet er en åpen og inkluderende etat, hvor allesøkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer derfor kvalifiserte kandidatermed relevant utdanning, bakgrunn, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hososs. Søknad og CV registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem WebCruiter(via Søk på stilling). Alle vitnemål og attester skal skannes inn og lastes oppsamtidig. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren haranmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blirtatt til følge, vil søkeren bli varslet om dette.


Spørsmål om stillingen

Kontaktperson
Nina Benedikte Frimanslund
Stillingstittel
Seksjonssjef Mobil- og basistjenester
Telefon
907 74 128
Vennligst oppgi i din søknad at stillingen ble funnet på teknojobb.no
Gå til søknadsskjema

Andre aktuelle stillinger

For nyutdannede og studenter

Start din karriere her og skaff din første IT-jobb. I vår stillingsdatabase finner du en lang rekke IT-stillinger som passer perfekt for nyutdannede.


Om du fortsatt studerer - snart er ferdig med bacheloren eller mastergraden, er det meget lurt å se seg om etter en arbeidsplass. Flere arbeidsgivere er stadig på jakt etter studenter som kan vikariere om sommeren, og om man gir et godt inntrykk er det ikke umulig at man kan komme tilbake etter endt utdanning.


Det vil uansett telle positivt å ha sommerjobb på CV-en. Trainee-stillinger er også meget populære blant nyutdannede som ønsker erfaring.

Jobbsøknaden

Når du som arbeidssøker har siktet deg inn på drømmejobben og er klar til å skrive søknad er det et par ting du bør ha i bakhodet.


Enten du er nyutdannet eller har lang erfaring kan det være lurt å friske opp hukommelsen om hvordan du skriver den ultimate jobbsøknaden. Ta en titt på Hardware.nos guide til hvordan du går frem. Se også NAV sin guide på hvordan man skriver jobbsøknad.


Sørg for at LinkedIn-profilen din er oppdatert før du sender søkanden. Bruk gjerne også sosiale medier til å promotere deg selv.

Vær forberedt til intervjuet

Du har endelig blitt innkalt til intervju. Du skal inn for å vise dine beste sider. Kanskje forhandle lønn, få inntrykk av arbeidsmiljøet og mulige fremtidge kolleger - nå er det viktig å være godt forberedt.


Sett deg godt inn i hva bedriften driver med, hvilke arbeidsoppgaver og utfordringer du kommer til å møte.


Les deg opp på hva du bør gjøre både før, under og etter intervjuet ved å lese Hardware.nos guide til hvordan du gjennomgår jobbintervjuet.

Til toppen